Hoà giải và trọng tài trong giải quyết tranh chấp lao động

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/39493

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.creator	Nguyễn Hữu Chí	-
dc.date.issued	1997	-
dc.date.submitted	2017-04-17	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11742/39493	-
dc.description.abstract	Trong thị trường lao động, hình thức pháp lý phổ biến và được sử dụng rộng rãi để thiết lập quan hệ lao động là hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động được hình thành trên cơ sở tự do, tự nguyên, bình đẳng, không trái pháp luật của các chủ thể. Song trong thực tế lại có nhiều vấn đề xảy ra, do đó hợp đồng lao động cần xây dựng các tiêu chí pháp luật để giải quyết khi có tranh chấp lao động.	-
dc.format.extent	6tr.	-
dc.language	vi	vi
dc.subject	Nguyễn Hữu Chí	vi
dc.subject	Hợp đồng lao động	vi
dc.subject	Tranh chấp lao động	vi
dc.subject	Quan hệ lao động	vi
dc.subject	Người lao động	vi
dc.subject	Người sử dụng lao động	vi
dc.subject	Hòa giải	vi
dc.subject	Trọng tài	vi
dc.title	Hoà giải và trọng tài trong giải quyết tranh chấp lao động	vi
dc.type	Tạp chí	vi
dc.source.method	Tạp chí Luật học số 4-1997	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Lao động Phân quyền - Pháp luật

Files in This Item: