Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/39493
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.creatorNguyễn Hữu Chí-
dc.date.issued1997-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/39493-
dc.description.abstractTrong thị trường lao động, hình thức pháp lý phổ biến và được sử dụng rộng rãi để thiết lập quan hệ lao động là hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động được hình thành trên cơ sở tự do, tự nguyên, bình đẳng, không trái pháp luật của các chủ thể. Song trong thực tế lại có nhiều vấn đề xảy ra, do đó hợp đồng lao động cần xây dựng các tiêu chí pháp luật để giải quyết khi có tranh chấp lao động.-
dc.format.extent6tr.-
dc.languagevivi
dc.subjectNguyễn Hữu Chívi
dc.subjectHợp đồng lao độngvi
dc.subjectTranh chấp lao độngvi
dc.subjectQuan hệ lao độngvi
dc.subjectNgười lao độngvi
dc.subjectNgười sử dụng lao độngvi
dc.subjectHòa giảivi
dc.subjectTrọng tàivi
dc.titleHoà giải và trọng tài trong giải quyết tranh chấp lao độngvi
dc.typeTạp chívi
dc.source.methodTạp chí Luật học số 4-1997-
Appears in Collections:Phân quyền - Pháp luật
Phân quyền - Lao động

Files in This Item:
Thumbnail
  • Luathoc4.1997_B1_Giaiquyettranhchaplaodong.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 669,94 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.