Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/39677
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.creator | Đào Thị Hằng | - |
dc.date.issued | 1999 | - |
dc.date.submitted | 2017-05-03 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11742/39677 | - |
dc.description.abstract | Trong nền kinh tế thị trường, hợp đồng lao động là công cụ pháp lý quan trọng để xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quan hệ lao động giữa người có sức lao động và người có nhu cầu sử dụng lao động. Bài viết nêu một số ý kiến về hợp đồng lao động vô hiệu nhằm góp phần từng bước hoàn thiện pháp luật hợp đồng lao động phù hợp với bản chất và đặc thù của của quan hệ lao động. | - |
dc.format.extent | 4tr. | - |
dc.language | vi | vi |
dc.subject | Đào Thị Hằng | vi |
dc.subject | Hợp đồng lao động | vi |
dc.subject | Quan hệ lao động | vi |
dc.subject | Người lao động | vi |
dc.subject | Người sử dụng lao động | vi |
dc.subject | Hợp đồng lao động vô hiệu | vi |
dc.title | Mấy ý kiến về hợp đồng lao động vô hiệu | vi |
dc.type | Tạp chí | vi |
dc.source.method | Tạp chí Luật học số 5-1999 | - |
Appears in Collections: | Phân quyền - Lao động Phân quyền - Pháp luật |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
THƯ VIỆN QUỐC HỘI - VĂN PHÒNG QUỐC HỘI
Địa chỉ: Nhà Quốc Hội, Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội
Điện thoại: 080.41947
Email: thuvienquochoi@quochoi.vn