Một số vấn đề về đối tượng áp dụng chế độ tuyển dụng vào biên chế nhà nước

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/39723

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.creator	Nguyễn Hữu Chí	-
dc.date.issued	2000	-
dc.date.submitted	2017-05-05	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11742/39723	-
dc.description.abstract	Đưa ra một số ý kiến trao đổi về một số đối tượng thuộc chế độ tuyển dụng vào biên chế với mong muốn củng cố, hoàn thiện hơn nữa chế độ tuyển dụng vào biên chế với tư cách là công cụ pháp lý hữu hiệu, giúp nhà nước lựa chọn được những lao động có trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt để thực hiện các chức năng của nhà nước một cách công bằng, vô tư, trong sáng.	-
dc.format.extent	5tr.	-
dc.language	vi	vi
dc.subject	Nguyễn Hữu Chí	vi
dc.subject	Tuyển dụng công chức	vi
dc.subject	Biên chế nhà nước	vi
dc.subject	Cơ chế tuyển dụng	vi
dc.subject	Cơ chế bổ nhiệm	vi
dc.subject	Công chức nhà nước	vi
dc.subject	Người lao động	vi
dc.title	Một số vấn đề về đối tượng áp dụng chế độ tuyển dụng vào biên chế nhà nước	vi
dc.type	Tạp chí	vi
dc.source.method	Tạp chí Luật học số 2-2000	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Cán bộ, công chức, viên chức Phân quyền - Tổ chức bộ máy nhà nước

Files in This Item: