Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam - Nhìn từ góc độ sử dụng cơ chế ba bên

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/40845

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.creator	Nguyễn Xuân Thu	-
dc.date.issued	2008	-
dc.date.submitted	2017-6-20	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11742/40845	-
dc.description.abstract	Bàn về vấn đề sử dụng cơ chế ba bên trong việc thiết kế các tổ chức, cơ quan để giải quyết tranh chấp lao động theo cấu trúc ba bên ở Việt Nam.	-
dc.format.extent	9tr.	-
dc.language	vi	vi
dc.subject	Nguyễn Xuân Thu	vi
dc.subject	Lao động	vi
dc.subject	Tranh chấp lao động	vi
dc.subject	Giải quyết tranh chấp lao động	vi
dc.subject	Pháp luật lao động	vi
dc.subject	Nhà nước	vi
dc.subject	Người sử dụng lao động	vi
dc.subject	Người lao động	vi
dc.subject	Cơ chế ba bên	vi
dc.subject	Hòa giải lao động	vi
dc.subject	Trọng tài lao động	vi
dc.title	Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam - Nhìn từ góc độ sử dụng cơ chế ba bên	vi
dc.type	Tạp chí	vi
dc.source.method	Tạp chí Luật học số 2-2008	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Lao động Phân quyền - Pháp luật

Files in This Item: