Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/40845
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.creatorNguyễn Xuân Thu-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/40845-
dc.description.abstractBàn về vấn đề sử dụng cơ chế ba bên trong việc thiết kế các tổ chức, cơ quan để giải quyết tranh chấp lao động theo cấu trúc ba bên ở Việt Nam.-
dc.format.extent9tr.-
dc.languagevivi
dc.subjectNguyễn Xuân Thuvi
dc.subjectLao độngvi
dc.subjectTranh chấp lao độngvi
dc.subjectGiải quyết tranh chấp lao độngvi
dc.subjectPháp luật lao độngvi
dc.subjectNhà nướcvi
dc.subjectNgười sử dụng lao độngvi
dc.subjectNgười lao độngvi
dc.subjectCơ chế ba bênvi
dc.subjectHòa giải lao độngvi
dc.subjectTrọng tài lao độngvi
dc.titleThẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam - Nhìn từ góc độ sử dụng cơ chế ba bênvi
dc.typeTạp chívi
dc.source.methodTạp chí Luật học số 2-2008-
Appears in Collections:Phân quyền - Pháp luật
Phân quyền - Lao động

Files in This Item:
Thumbnail
  • Luathoc2.2008_B7_Thamquyengiaiquyettranhchaplaodong.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 194,8 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.