Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/40856
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.creatorTrần Thúy Lâm-
dc.date.issued2008-
dc.date.submitted2017-6-20-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11742/40856-
dc.description.abstractLàm rõ sự cần thiết phải đặt ra vấn đề bình đẳng giới trong lĩnh vực kỷ luật lao động. Cần có những quy định cụ thể để bảo vệ quyền lợi của người lao động đặc biệt là lao động nữ, bảo đảm bình đẳng giới.-
dc.format.extent4tr.-
dc.languagevivi
dc.subjectTrần Thúy Lâmvi
dc.subjectLao độngvi
dc.subjectKỷ luật lao độngvi
dc.subjectBình đẳng giớivi
dc.subjectNgười lao độngvi
dc.subjectNgười sử dụng lao độngvi
dc.subjectLao động nữvi
dc.titleKỷ luật lao động với vấn đề bình đẳng giớivi
dc.typeTạp chívi
dc.source.methodTạp chí Luật học số 3-2008-
Appears in Collections:Phân quyền - Pháp luật
Phân quyền - Vấn đề xã hội

Files in This Item:
Thumbnail
  • Luathoc3.2008_B6_Kyluatlaodong.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 118,86 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.