Thư viện số: Search

Results/Page | Sort items by In order Authors/record
Start a new search

Search

Item hits:

Về thí điểm thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước

Authors: Hoàng Thị Tú Oanh (2014)

Từ năm 2005, Bộ Nội vụ là đơn vị khởi tạo và triển khai thí điểm mô hình thi tuyển công chức lãnh đạo. Trong quá trình thực hiện, mặc dù đạt kết quả cao nhưng vẫn còn một số bất cập cần phải có những giải pháp cụ thể.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nữ góp phần nâng cao vị thế phụ nữ Việt Nam

Authors: Lưu Kiếm Thanh (2014)

Tác giả đưa ra những lý luận và thực tiễn cho thấy việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nữ là rất cần thiết, góp phần nâng cao vị thế phụ nữ Việt Nam

Báo cáo

Báo cáo kết quả giám sát “Việc thực hiện chính sách, pháp luật trong đào tạo, sử dụng đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chứcngười dân tộc thiểu số đến năm 2013"

Authors: Hội đồng dân tộc (2014-11-05)

Báo cáo của Hội đồng dân tộc sát về việc thực hiện chính sách, pháp luật trong trong đào tạo, sử dụng đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số, qua đó trình bày tình hình triển khai thực hiện chính sách áp dụng đối với cán bộ công chức người dân tộc thiểu số.

Phát triển đội ngũ giảng viên các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính

Authors: Đào Xuân Thái (2014)

Thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thời gian qua. Một số giải pháp để phát triển đội ngũ giảng viên các cơ sở đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính.

Quy định về trách nhiệm của người đứng đầu trong Luật Cán bộ, công chức năm 2008

Authors: Bùi Thị Ngọc Mai (2014)

Luật Cán bộ, công chức năm 2008 là văn bản có giá trị cao nhất quy định về cán bộ, công chức, bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ công chức. Trong đó Luật dành riêng một phần để quy định về trách nhiệm của cán bộ công chức là người đứng đầu.

Bài trích

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, thực tài

Authors: Vũ Ngọc Hà (2023-11)

Bài viết chỉ ra những yêu cầu cụ thể và đề xuất một số kiến nghị nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, thực tài ở Việt Nam hiện nay.

Bài trích

Yêu cầu mới đối với đội ngũ cán bộ lý luận chính trị của Đảng trong kỷ nguyên mới

Authors: Vũ Văn Hiền (2026-04-02)

Bài viết nghiên cứu phân tích công tác lý luận chính trị của Đảng và nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ lý luận chính trị; Kỷ nguyên mới của đất nước và quá trình chuyển đổi số. từ đó chỉ ra một số yêu cầu mới đối với đội ngũ cán bộ lý luận chính trị.

Bài trích

Nâng cao năng lực công tác của đội ngũ cán bộ kiểm tra của Đảng ở cấp xã, phường trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp

Authors: Nguyễn Tấn Toàn (2026-03-28)

Bài viết nghiên cứu phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ kiểm tra Đảng ở cấp xã, phường trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp; Chỉ ra một số yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ kiểm tra của Đảng ở cấp xã, phường trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Từ đó đề xuất một số giải pháp và kiến nghị.

Bài trích

Phân quyền cho Thủ đô trong công tác cán bộ, tổ chức bộ máy biên chế - Từ mô hình chính quyền đô thị Thành phố Hà Nội

Authors: Trần Thị Diệu Oanh (2023)

Bài viết bàn luận về các vấn đề lí luận và thực tiễn, cơ sở pháp lí phân quyền, góp ý sửa đổi các điều khoản trong Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) trong công tác cán bộ, tổ chức bộ máy biên chế.

Bài trích

Hoàn thiện nội dung pháp lý về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm

Authors: Cao Vũ Minh (2023-12)

Bài viết phân tích bốn nội dung chưa được quy định cụ thể trong Nghị định số 73/2023/ NĐ-CP, đồng thời đưa ra kiến nghị hoàn thiện pháp luật.