*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Luận án, luận văn

  • Tác động của chia sẻ tri thức tới kết quả hoàn thành công việc của giảng viên các trường đại học tại Hà Nội

    • ;  Advisor: Phạm Thúy Hương (2023-07-11)

  • Luận án nghiên cứu tác động của chia sẻ tri thức đến kết quả hoàn thành công việc của giảng viên tại các trường đại học tại Hà Nội, thông qua hai tác động: (i) tác động trực tiếp của chia sẻ tri thức đến kết quả hoàn thành công việc của giảng viên và (ii) tác động thông qua yếu tố trung gian là sự hài lòng trong công việc. Qua đó đề xuất một số khuyến nghị nhằm thúc đẩy chia sẻ tri thức giữa các giảng viên, cải thiện kết quả hoàn thành công việc của giảng viên trong các trường đại học tại Hà Nội.
  • Luận án, luận văn

  • Tác động của phong cách lãnh đạo đến ý định nghỉ việc của người lao động ngành bán lẻ Việt Nam

    • ;  Advisor: Phạm Thị Thúy Hương (2021-12-13)

  • Luận án nghiên cứu tác động của phong cách lãnh đạo đến ý định nghỉ việc của người lao động trong các doanh nghiệp bán lẻ tại Việt Nam, thông qua hai tác động: (i) tác động trực tiếp của phong cách lãnh đạo đến ý định nghỉ việc và (ii) tác động thông qua yếu tố trung gian là sự thỏa mãn công việc. Qua đó đề xuất một số khuyến nghị nhằm phát huy ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo của các nhà quản lý tới nhân viên để giảmthiểu ý định nghỉ việc của người lao động trong các doanh nghiệp bán lẻ tại Việt Nam.
  • Luận án, luận văn

  • Hiệu quả đào tạo nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam

    • ;  Advisor: Lê Thanh Hà; Cao Văn Sâm (2022-07-15)

  • Trên cơ sở tổng quan tình hình nghiên cứu cũng như khoảng trống và cơ hội nghiên cứu của đề tài, luận án xác định mục tiêu nghiên cứu cụ thể như sau: Xây dựng và hệ thống hóa cơ sở lý luận về HQĐT nhân lực; Đề xuất mô hình nghiên cứu để đánh giá HQĐT nhân lực của EVN; Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến HQĐT; Đánh giá mức độ HQĐT nhân lực của EVN; Đề xuất giải pháp nâng cao HQĐT nhân lực của EVN
  • Luận án

  • Năng lực lãnh đạo của đội ngũ CEO Việt Nam (Khảo sát nghiên cứu ở Hà Nội)

    • Authors: Trần Thị Phương Hiền;  Advisor: GS.TS. Đàm Văn Nhuệ (2016-10-11)

  • Nghiên cứu giúp các nhà doanh nghiệp Việt Nam nhận thức được điểm giống và khác nhau giữa quản trị và lãnh đạo để thực hiện nhiệm vụ tốt hơn ở cương vị quản trị; Nhấn mạnh vai trò năng lực lãnh đạo của đội ngũ CEO Việt Nam, bên cạnh năng lực quản trị, điều hành; Nhận diện cơ bản những điểm mạnh và điểm yếu về năng lực lãnh đạo của đội ngũ CEO Việt Nam. Giúp các doanh nghiệp Việt Nam nhận thức được vai trò quan trọng của đội ngũ CEO và sự cần thiết phải nâng cao năng lực lãnh đạo đội ngũ này để giúp doanh nghiệp thành công.