*Use filters to refine the search results.

Search


Item hits:
  • Tạp chí


  • Authors: Lưu Bình Nhưỡng (2005)

  • Làm rõ vấn đề tố tụng lao động ở Việt Nam trong bối cảnh có Bộ luật tố tụng dân sự. Tố tụng lao động ra đời như một tất yếu khách quan gắn với sự ra đời và phát triển của quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường. Đó là xu thế mang tính xã hội và nhân văn sâu sắc.

  • Tạp chí


  • Authors: Đỗ Ngân Bình (2005)

  • Tìm hiểu về thời điểm có quyền đình công trong pháp luật lao động Việt Nam. Theo đó, thời điểm có quyền đình công được hiểu là thời điểm lao động được phép sử dụng quyền đình công theo quy định của pháp luật. Từ đó đưa ra các ý kiến nhằm hoàn thiện các quy định về thời điểm đình công

  • 2014


  • Authors: Nguyễn Thị Bích (2014)

  • Thương lượng tập thể là quá trình đàm phán, thảo luận giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động nhằm tiến hành ký kết thỏa ước lao động thể. Đây là một nội dung rất quan trọng và mới được quy định thành mục riêng trong Bộ luật lao động (BLLĐ) 2012, yêu cầu các bên bắt buộc phải thực hiện theo đúng quy định của pháp luật để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và đồng thời giải quyết những vướng mắc, khó khăn trong việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động một cách kịp thời. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện các quy định pháp luật về thương lương tập thể còn tồn tại một số vướng mắc về thủ tục tiến hành thương lượng tập thể của các bên...

  • 1996


  • Authors: Phạm Thường Khanh (1996)

  • Theo từ điển tiếng Việt của Nhà xuất bản Khoa học và Xã hội năm 1991 thì: Tự thú: nói người phạm lỗi tự mình nói ra những lỗi lầm của mình; Đầu thú: ra hàng sau một thời gian trốn tránh. Như vậy rõ ràng đầu thú và tự thú hoàn toàn khác nhau. Trong Bộ luật hình sự của Nhà nước ta, tuy chưa có một điều luật nào qui định về chế định tự thú, đầu thú, song qua một số tiết, khoản trong một số điều luật ta có thể hiểu được bản chất của đầu thú và tự thú.

  • 1996


  • Authors: Phạm Công Trứ (1996)

  • Có thể coi hợp đồng lao động là xương sống của Luật lao động Việt Nam vì những lý do sau: Hợp đồng lao động là căn cứ pháp lý chủ yếu làm phát sinh, thay đổi và chấm dứt quan hệ pháp luật lao động -- Hợp đồng lao động là hình thức pháp lý đáp ứng được nguyên tắc tự do khế ước trong nền kinh tế thị trường, trong đó có thị trường lao động và sức lao động là hàng hóa -- Nội dung của hợp đồng lao động liên quan đến hầu hết các chế định của luật lao động -- Hợp đồng lao động có quan hệ chặt chẽ với thỏa ước lao động tập thể -- Hợp đồng lao động là một trong những căn cứ pháp lý quan trọng để xem xét giải quyết tranh chấp lao động cá nhân khi phát sinh.

  • 1997


  • Authors: Trần Xuân Thư (1997)

  • Đề nghị tạp chí Nhà nước và pháp luật trả lời một số vấn đề sau: Căn cứ vào đâu để xét một cuộc đình công là hợp pháp hoặc bất hợp pháp?. Những ai có quyền nộp đơn đến tòa án yêu cầu kết luận cuộc đình công hợp pháp hoặc bất hợp pháp?. Pháp luật qui định như thế nào về hội nghị hào giải trong quá trình giải quyết cuộc đình công.

  • 1997


  • Authors: Đinh Ngọc Vượng (1997)

  • Đại hội Đảng VIII của Đảng đặc biệt chú trọng tới vấn đề xây dựng, hoàn thiện pháp luật, xây dựng Nhà nước pháp quyền, cải cách hành chính, xây dựng quy chế thông tin đối với dân về các quyết định, công việc của Nhà nước, triển khai mạnh mẽ công tác tuyên truyền và giáo dục pháp luật, huy động lực lượng của các đoàn thể chính trị, xã hội, nghề nghiệp, các phương tiện thông tin đại chúng tham gia các đợt vận động thiết lập trật tự, kỷ cương và các hoạt động thường xuyên xây dựng nếp sống và làm việc theo pháp luật trong các cơ quan Nhà nước và trong xã hội.

  • 1996


  • Authors: Thanh Tú (1996)

  • Tranh chấp lao động được giải quyết theo nguyên tắc nào? Khi thụ lý giải quyết các tranh chấp lao động Tòa án cần những điều kiện nào -- Khi giải quyết các vụ án lao động Tòa án có áp dụng thủ tục hòa giải không? Trình tự hòa giải thế nào? -- Thời hiệu khởi kiện vụ án lao động được quy định như thế nào? Những tranh chấp lao động được quy định tại Nghị định số 10/NĐ - HĐBT ngày 14/1/1985 của Hội đồng Bộ trưởng được tính như thế nào?