*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • 2012

  • Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong việc đảm bảo an toàn lao động

    • Authors: Phạm Thị Thúy Nga (2012)

  • Quyền được làm việc trong điều kiện đảm bảo an toàn lao động là một quyền của con người -- Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và an toàn lao động -- Thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong bảo đảm an toàn lao động ở Việt Nam-- Một số kiến nghị thúc đẩy Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong việc đảm bảo an toàn lao động ở Việt Nam hiện nay
  • Tạp chí

  • Chế độ bảo hiểm thai sản và hướng hoàn thiện nhằm đảm bảo quyền lợi của lao động nữ

    • Authors: Đỗ Thị Dung (2006)

  • Phân tích, đánh giá những quy định của pháp luật hiện hành về chế độ bảo hiểm thai sản, từ đó đưa ra một số kiến nghị góp phần hoàn thiện Dự thảo Luật bảo hiểm xã hội theo hướng đảm bảo tốt hơn quyền lợi của lao động nữ, tạo điều kiện cho lao động nữ phát huy có hiệu quả tài năng, trí tuệ góp phần đắc lực vào công cuộc xây dựng, phát triển kinh tế xã hội của đất nước.
  • Bài trích

  • Công tác về người Việt Nam ở nước ngoài: Những dấu ấn trên chặng đường sáu mươi năm hình thành và phát triển


  • Bài viết nhận định công tác vận động người Việt Nam ở nước ngoài là một nhiệm vụ có ý nghĩa quan trọng trong hệ thống công tác dân vận, gắn liền với sự nghiệp cách mạng của Đảng và Nhà nước ta và sự nghiệp đại đoàn kết toàn dân tộc. Xuất phát từ những yêu cầu, nhiệm vụ cụ thể trong từng giai đoạn, Đảng và Nhà nước đã đề ra những chủ trương, chính sách trong công tác vận động người Việt Nam ở nước ngoài. Quan điểm xuyên suốt của Đảng, Nhà nước và toàn thể nhân dân Việt Nam đối với đồng bào ta đã và đang sinh sống ở bên ngoài Tổ quốc là “Người Việt Nam ở nước ngoài là một bộ phận không tách rời và là một nguồn lực của cộng đồng dân tộc Việt Nam”.
  • Bài trích

  • Thị trường lao động Việt Nam sau đại dịch Covid-19: lo trước để giảm lo sau

    •  (2023-02-04)

  • Bài viết nhận định đợt dịch Covid-19 lần thứ tư bùng phát vào cuối tháng 4/2021 dự kiến sẽ ảnh hưởng nặng nề tới nỗ lực hồi phục kinh tế nói chung và thị trường lao động nói riêng. Cùng với những động thái quyết liệt về kiểm soát dịch bệnh, nhanh chóng đưa cuộc sống ở các vùng bị ảnh hưởng trở lại bình thường sớm nhất, ngay từ bây giờ, cần chuẩn bị các phương án hỗ trợ người lao động quay lại nơi làm việc, bao gồm không chỉ nỗ lực kết nối cung - cầu lao động, mà còn là việc kiến tạo các động lực về cơ hội việc làm.