*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Bài trích

  • Mối liên hệ giữa hệ thống thông tin kế toán quản trị với quản trị doanh nghiệp

    •  (2020-10)

  • Quản trị doanh nghiệp là hệ thống các quy tắc, cơ chế, quy định, thông qua đó doanh nghiệp được điều hành và kiểm soát. Để quản trị doanh nghiệp, nhà quản trị cần sử dụng hệ thống thông tin đa dạng, bao gồm thông tin kế toán quản trị. Thông tin kế toán quản trị được nhà quản trị sử dụng cho mỗi chức năng của quản trị doanh nghiệp. Bài viết khái quát và phân tích hệ thống thông tin quản trị trong mối liên hệ với các nội dung của quản trị doanh nghiệp, qua đó giúp doanh nghiệp hiểu rõ và vận dụng hiệu quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
  • Luận án

  • Tác động của marketing xã hội của doanh nghiệp đến các thành phần tài sản thương hiệu: Trường hợp sản phẩm sữa tại thị trường Việt Nam

    •  (2020)

  • Mục tiêu chính của luận án là khám phá và kiểm định mối quan hệ tác động của marketing xã hội của doanh nghiệp (CSM) đến các thành phần tài sản thương hiệu ở góc độ người tiêu dùng (CBBE), trường hợp sản phẩm sữa tại thị trường Việt Nam. Trong lĩnh vực tâm lý học hành vi, các lý thuyết ra đời cần được kiểm định qua nhiều thị trường, theo nhiều cách tiếp cận và phương pháp khác nhau. CSM được nhìn nhận là một hình thức marketing bền vững, có đặc trưng là tác động tích cực đến nhận thức và hành vi cá nhân; một vài nghiên cứu case study trước đã cho thấy CSM tác động tích cực đến (các thành phần) tài sản thương hiệu. Lý thuyết và thực nghiệm trước đây đã chỉ ra marketing là nguồn tác độn...
  • Luận án

  • Giải pháp tài chính phát triển bền vững các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc

    •  (2020)

  • Luận án phân tích thực trạng phát triển bền vững các khu công nghiệp (KCN) và việc thực hiện các giải pháp tài chính của Nhà nước đối với các KCN ở Tỉnh (sử dụng các công cụ thuế, phí và lệ phí, chi ngân sách nhà nước, tín dụng và hỗ trợ tín dụng) cũng như các giải pháp của các nhà đầu tư sơ cấp vào các KCN trên địa bàn (đảm bảo nguồn vốn tối ưu, sử dụng có hiệu quả nguồn vốn đã huy động được, tạo lập và sử dụng các quỹ dự phòng rủi ro trong sản xuất kinh doanh, quỹ bảo vệ môi trường, quỹ tài chính đề xử lý các vấn đề liên quan tới người lao động, thiết kế chính sách giá và phí phù hợp, đảm bảo tài chính để ...
  • Luận án

  • Nghiên cứu các yếu tố tác động tới ý định rời bỏ doanh nghiệp của đại lý bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam

    •  (2020)

  • Nghiên cứu đã kiểm định và chỉ rõ tác động ngược chiều của sáu yếu tố, bao gồm cam kết với doanh nghiệp, hài lòng với công việc, công bằng trong tổ chức, giá trị đạo đức doanh nghiệp, định hướng nghề nghiệp, và đào tạo tới ý định rời bỏ doanh nghiệp của đại lý bảo hiểm nhân thọ trong bối cảnh nghiên cứu tại Việt Nam. Trên thực tế, các yếu tố cam kết với doanh nghiệp, hài lòng với công việc, và công bằng trong tổ chức được các nghiên cứu trước khẳng định có tác động ngược chiều đến ý định rời bỏ doanh nghiệp của đại lý bảo hiểm nhưng chưa có nghiên cứu kiểm định chuyên sâu trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ. Thêm vào đó, luận án bổ sung thêm ba yếu tố...
  • Luận án

  • Các nhân tố ảnh hưởng đến việc sử dụng các thước đo hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp sản xuất Việt Nam

    •  (2021)

  • Luận án đã giải thích và lựa chọn các biến độc lập để nghiên cứu ảnh hưởng của chúng đến mức độ sử dụng các thước đo hiệu quả hoạt động trong các doanh nghiệp sản xuất Việt Nam. Các nhân tố được đưa vào mô hình nghiên cứu gồm: cạnh tranh, phân quyền, cấu trúc doanh nghiệp, sự ủng hộ của nhà quản trị cao nhất đối với đo lường hiệu quả hoạt động và hiểu biết của nhân viên kế toán về đo lường hiệu quả hoạt động. Kết quả nghiên cứu cho thấy các nhân tố trong mô hình đều có tác động đáng kể đến mức độ sử dụng các thước đo hiệu quả hoạt động trong các doanh nghiệp sản xuất Việt Nam. Trong đó, sự ủng hộ của nhà quản trị cao nhất đối với đo lường hiệu quả hoạt động và hiểu biết của nhân viên ...
  • Bài trích

  • Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với thù lao lao động tại các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động trình độ thấp ở Việt Nam

    •  (2020-06)

  • Bài viết này nhằm mục đích tìm hiểu thực trạng trách nhiệm xã hội (TNXH) của doanh nghiệp đối với thù lao lao động tại các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động trình độ thấp. Nghiên cứu thực hiện điều tra tại 20 doanh nghiệp trong các ngành dệt may và chế biến thuỷ sản, với các yếu tố tiền lương, tiền thưởng, các chế độ phúc lợi, đầu tư cải thiện an toàn vệ sinh lao động, tạo cơ hội đào tạo thăng tiến. Nghiên cứu tiến hành phân tích 60 phiếu thu thập đạt yêu cầu. Kết quả phân tích thống kê mô tả các yếu tố tiền lương, tiền thưởng tại các doanh nghiệp nêu trên cho thấy: i) Đa số các doanh nghiệp thực hiện khá tốt trách nhiệm về tiền lương, an toàn lao động; ii) vẫn còn tồn tại hiện tượn...
  • Bài trích

  • Cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam: Nhìn từ góc độ hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường

    •  (2020-10)

  • Cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước (DNNN) là một trong ba trụ cột của quá trình tái cơ cấu nền kinh tế. Ở Việt Nam, một nhiệm vụ trọng tâm của cơ cấu lại DNNN trong giai đoạn 2011-2020 được xác định là hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường đối với DNNN và nâng cao năng lực quản trị của DNNN. Tuy nhiên, tốc độ của tiến trình cơ cấu lại DNNN đến nay vẫn còn chậm, hiệu quả từ việc hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường đối với DNNN chưa thật sự rõ nét. Bài viết tiếp cận thực trạng cơ cấu lại DNNN ở Việt Nam từ góc độ hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường đối với DNNN để luận bàn về định hướng và giải pháp tháo gỡ vướng mắc, đẩy nhanh tiến trình cơ cấu lại DNNN.
  • Bài trích

  • Hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số trong giai đoạn hiện nay

    •  (2020-11)

  • Bài viết tập trung bàn về chuyển đổi số của doanh nghiệp, trong đó bài viết trình bày về sự cần thiết sử dụng công nghệ số đối với doanh nghiệp và những khó khăn của doanh nghiệp trong ứng dụng công nghệ số, qua đó đưa ra các giải pháp nhằm hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số.
  • Luận án

  • Nghiên cứu kiểm toán nội bộ trong các doanh nghiệp ngành thép Việt Nam

    •  (2020)

  • Luận án cung cấp cơ sở để nhận biết sự tồn tại của kiểm toán nội bộ thông qua các dấu hiệu cụ thể phù hợp với quan điểm hiện đại về kiểm toán nội bộ được thừa nhận rộng rãi hiện nay. ii) Luận án xây dựng được mô hình nghiên cứu ảnh hưởng của các đặc điểm của doanh nghiệp đến khả năng tồn tại của kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp. iii) Luận án xây dựng được mô hình nghiên cứu ảnh hưởng của các đặc điểm của kiểm toán nội bộ đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp.