Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/41681
Title: | Đặc trưng của hệ thống quan hệ lao động mang tính đoàn thể ở Nhật Bản |
Authors: | Wada Hajime |
Keywords: | Tạp chí Luật học Wada Hajime Pháp luật Lao động Quan hệ lao động Nhật Bản Công đoàn lao động Thỏa ước lao động Cơ quan đại diện công nhân Luật công đoàn lao động Chủ nghĩa đa công đoàn Người lao động |
Abstract: | Bài viết đề cập đến: (1) Hành lang pháp lý điều chỉnh quan hệ lao động mang tính đoàn thể. (2) Cưỡng chế gia nhập công đoàn lao động. (3) Chủ nghĩa đa công đoàn. (4) Xác lập nguồn tài chính. (5) Thực trạng công đoàn lao động và thỏa ước lao động ở Nhật Bản. (6) Đặc trưng của thỏa ước lao động ở Nhật Bản. (7) Cơ quan đại diện cho công nhân. |
Date Submitted: | 2017-10-04 |
Issue Date: | 2014 |
Type: | Tạp chí |
Extent: | 11 trang |
Method: | Tạp chí Luật học số 04/2014 |
Language: | vi |
Appears in Collections: | Phân quyền - Pháp luật |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

THƯ VIỆN QUỐC HỘI - VĂN PHÒNG QUỐC HỘI
Địa chỉ: Nhà Quốc Hội, Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội
Điện thoại: 080.41947
Email: thuvienquochoi@quochoi.vn