Hệ thống nhân sự theo vị trí việc làm ở một số nước OECD và một vài so sánh, kiến nghị cho Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/43009

Title:	Hệ thống nhân sự theo vị trí việc làm ở một số nước OECD và một vài so sánh, kiến nghị cho Việt Nam
Authors:	Ngô Hoài Sơn
Keywords:	Ngô Hoài Sơn Hành chính Nhân sự Vị trí việc làm Cải cách hành chính OECD Australia New zealand
Abstract:	Bài viết phản ánh thực tế áp dụng mô hình nhân sự theo vị trí việc làm ở một số nước thuộc nhóm OECD, cụ thể là Australia và New zealand, đưa ra một số so sánh với Việt Nam.
Date Submitted:	2017-12-18
Issue Date:	2016
Type:	Bài trích
Extent:	6 trang
Method:	Tạp chí Nghiên cứu lập pháp số 10 (05/2016)
Language:	vi
Appears in Collections:	Phân quyền - Hành chính

Files in This Item:

Hethongnhansu_NgoHoaiSon.pdf
Bản quyền quốc hội