Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/43462
Title: | Thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý - nhìn từ góc độ xã hội học |
Authors: | Phạm Thị Minh Tâm |
Keywords: | Tạp chí Quản lý nhà nước Chức danh lãnh đạo quản lý Thi tuyển Bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo Quản lý cán bộ Xã hội học Quá trình tuyển chọn Hành chính |
Abstract: | Việc thi tuyển, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý cần được nghiên cứu, thực hiện một cách hết sức thận trọng, không chỉ tuân theo đúng các quy định hiện hành về quản lý cán bộ của Đảng và Nhà nước mà còn phải đảm bảo tính khoa học, nhân văn trong quá trình bố trí, sử dụng con người. |
Date Submitted: | 2017-12-26 |
Issue Date: | 2015 |
Type: | Bài trích |
Extent: | 4 trang |
Method: | Tạp chí Quản lý nhà nước số 236 (2015) |
Language: | vi |
Appears in Collections: | Phân quyền - Cán bộ, công chức, viên chức |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

THƯ VIỆN QUỐC HỘI - VĂN PHÒNG QUỐC HỘI
Địa chỉ: Nhà Quốc Hội, Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội
Điện thoại: 080.41947
Email: thuvienquochoi@quochoi.vn