Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/44634| Title: | Tuyển chọn công chức theo năng lực tại một số quốc gia trên thế giới |
| Keywords: | Công vụ Quản lý nhân lực Hành chính Công chức Tuyển dụng công chức |
| Description: | Tìm hiểu về công tác tuyển chọn công chức theo năng lực ở một số quốc gia. Công tác tuyển dụng chú trọng tìm kiếm và lựa chọn những người có kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và thái độ công tác phù hợp nhất, đáp ứng tốt nhất các yêu cầu cụ thể của vị trí việc làm đã được xác định từ giai đoạn phân tích công việc. Từ đó rút kinh nghiệm cho việc chọn công chức ở Việt Nam. |
| Abstract: | Tìm hiểu về công tác tuyển chọn công chức theo năng lực ở một số quốc gia. Công tác tuyển dụng chú trọng tìm kiếm và lựa chọn những người có kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và thái độ công tác phù hợp nhất, đáp ứng tốt nhất các yêu cầu cụ thể của vị trí việc làm đã được xác định từ giai đoạn phân tích công việc. Từ đó rút kinh nghiệm cho việc chọn công chức ở Việt Nam. |
| Type: | Bản thông tin |
| Appears in Collections: | Phân quyền - Cán bộ, công chức, viên chức |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
THƯ VIỆN QUỐC HỘI - VĂN PHÒNG QUỐC HỘI
Địa chỉ: Nhà Quốc Hội, Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội
Điện thoại: 080.41947
Email: thuvienquochoi@quochoi.vn

