Định hướng giá trị văn hóa công nghiệp của sinh viên chuyên ngành quản trị nhân lực

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/65090

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Nguyễn Thị Mỹ Trinh	-
dc.contributor.advisor	Hoàng Gia Trang	-
dc.contributor.author	Nguyễn Thị Huyền
dc.date.issued	2020-02-14
dc.date.submitted	2020-02-21
dc.identifier.other	34721
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11742/65090	-
dc.description.abstract	Luận án xây dựng cơ sở lý luận về định hướng giá trị văn hóa công nghiệp (VHCN), làm rõ các chuẩn mực, bản chất, đặc điểm, cấu trúc, biểu hiện và xác định được các yếu tố ảnh hưởng đến định hướng giá trị VHCN của SV chuyên ngành quản trị nhân lực (QTNL). Đề xuất biện pháp tâm lý sư phạm và tiến hành thực nghiệm nhằm giúp SV chuyên ngành QTNL có biểu hiện định hướng giá trị VHCN phù hợp trong thời kỳ mới.	-
dc.format.extent	193 tr.
dc.language.iso	vi
dc.rights	Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam
dc.subject	Giá trị văn hóa	-
dc.subject	Công nghiệp	-
dc.subject	Sinh viên	-
dc.subject	Quản trị nhân lực	-
dc.title	Định hướng giá trị văn hóa công nghiệp của sinh viên chuyên ngành quản trị nhân lực
dc.type	Luận án, luận văn
dc.coverage	Thư viện Quốc hội
dc.source.method	luanvan.moet.edu.vn
Appears in Collections:	Phân quyền - Vấn đề xã hội