Định hướng giá trị văn hóa công nghiệp của sinh viên chuyên ngành quản trị nhân lực

Abstract

Luận án xây dựng cơ sở lý luận về định hướng giá trị văn hóa công nghiệp (VHCN), làm rõ các chuẩn mực, bản chất, đặc điểm, cấu trúc, biểu hiện và xác định được các yếu tố ảnh hưởng đến định hướng giá trị VHCN của SV chuyên ngành quản trị nhân lực (QTNL). Đề xuất biện pháp tâm lý sư phạm và tiến hành thực nghiệm nhằm giúp SV chuyên ngành QTNL có biểu hiện định hướng giá trị VHCN phù hợp trong thời kỳ mới.