Vốn tâm lý, thái độ công việc và hiệu quả công việc của nhân viên.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/68462

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Nguyễn Minh Hà	-
dc.contributor.author	Ngô Thành Trung
dc.date.issued	2020-08-05
dc.date.submitted	2020-08-12
dc.identifier.other	35619
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11742/68462	-
dc.description.abstract	Luận án tập trung tìm hiểu về mối quan hệ giữa vốn tâm lý của NV và hiệu quả công việc của NV thông qua các biến trung gian là sự hài lòng công việc của NV, sự cam kết với TC của NV, sự căng thẳng công việc của NV và ý định nghỉ việc của NV và đưa ra các hàm ý quản trị nhằm nâng cao hiệu quả công việc của NV bằng việc điều chỉnh các nhân tố tác động có ý nghĩa thống kê đến hiệu quả công việc của NV.	-
dc.format.extent	26 tr.
dc.language.iso	vi
dc.rights	Đại học Mở TP Hồ Chí Minh
dc.subject	Vốn tâm lý	-
dc.subject	Thái độ	-
dc.subject	Công việc	-
dc.subject	Nhân viên	-
dc.title	Vốn tâm lý, thái độ công việc và hiệu quả công việc của nhân viên.
dc.type	Luận án, luận văn
dc.coverage	Thư viện Quốc hội
dc.source.method	luanvan.moet.edu.vn
Appears in Collections:	Phân quyền - Kinh tế