Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/68804
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Phạm Thị Bích Ngọc | - |
dc.contributor.advisor | Bùi Sỹ Lợi | - |
dc.contributor.author | Bùi Quốc Anh | |
dc.date.issued | 2021-06-22 | |
dc.date.submitted | 2021-06-29 | |
dc.identifier.other | 37662 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11742/68804 | - |
dc.description.abstract | Luận án trọng tâm nghiên cứu ảnh hưởng của sự công bằng tổ chức đến sự thực hiện công việc của người lao động trong bối cảnh doanh nghiệp nhà nước tại Việt Nam. Qua đó, xác định những vấn đề tồn tại phía sau tác động giữa công bằng tổ chức và thực hiện công việc, từ đó đề xuất một số kiến nghị nhằm phát huy mối quan hệ giữa công bằng tổ chức, hài lòng công việc, nâng cao hiệu quả thực hiện công việc, năng suất lao động của người lao động trong doanh nghiệp nhà nước. | - |
dc.format.extent | 52 tr. | |
dc.language.iso | vi | |
dc.rights | Đại học Kinh tế Quốc dân | |
dc.subject | Sự công bằng | - |
dc.subject | Tổ chức | - |
dc.subject | Sự thực hiện | - |
dc.subject | Công việc | - |
dc.subject | Người lao động | - |
dc.subject | Doanh nghiệp nhà nước | - |
dc.title | Ảnh hưởng của sự công bằng tổ chức đến sự thực hiện công việc của người lao động trong doanh nghiệp nhà nước tại Việt Nam | |
dc.type | Luận án, luận văn | |
dc.coverage | Thư viện Quốc hội | |
dc.source.method | luanvan.moet.edu.vn | |
Appears in Collections: | Phân quyền - Kinh tế |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

THƯ VIỆN QUỐC HỘI - VĂN PHÒNG QUỐC HỘI
Địa chỉ: Nhà Quốc Hội, Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội
Điện thoại: 080.41947
Email: thuvienquochoi@quochoi.vn