Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên: Vai trò trung gian của cam kết với tổ chức

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/83157

Title:	Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên: Vai trò trung gian của cam kết với tổ chức
Authors:	Nguyễn Long Trâm Anh
Keywords:	Phát triển nguồn nhân lực Ý định nghỉ việc Cam kết với tổ chức
Abstract:	Bài viết phân tích tác động của phát triển nguồn nhân lực đối với ý định nghỉ việc của nhân viên thông qua cam kết của nhân viên với tổ chức.
Date Submitted:	2024-04-02
Issue Date:	2023-10
Type:	Bài trích
Extent:	4 tr, pdf
Method:	Tạp chí Kinh tế và Dự báo số 30 năm 2023
Language:	vi
Spatial:	Thư viện Quốc hội
Right:	Tạp chí Kinh tế và Dự báo số
Appears in Collections:	Phân quyền - Lao động

Files in This Item: