Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/88518
Title: | Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp |
Authors: | Trần Văn Dũng |
Keywords: | Doanh nghiệp hợp tác xã |
Abstract: | Bài viết tập trung tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Công ty Cổ phần Đức Hạnh Marphavet. Kết hợp phương pháp định tính và định lượng, kết quả cho thấy, sự gắn kết của nhân viên đối với công ty bị ảnh hưởng bởi 06 nhân tố độc lập xếp theo thứ tự quan trọng là: Phong cách lãnh đạo; Văn hóa công ty; thu nhập; quan hệ với đồng nghiệp; bản chất công việc và cơ hội đào tạo và thăng tiến và nhân tố phụ thuộc trung gian là sự hài lòng. |
Issue Date: | 2023-02-04 |
Type: | Bài trích |
Extent: | 10 trang; PDF/A |
Method: | Trang thông tin điện tử Bộ Tài chính |
Coverage: | Thư viện Quốc hội |
Right: | Trang thông tin điện tử Bộ Tài chính |
Appears in Collections: | Phân quyền - Doanh nghiệp, hợp tác xã |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
THƯ VIỆN QUỐC HỘI - VĂN PHÒNG QUỐC HỘI
Địa chỉ: Nhà Quốc Hội, Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội
Điện thoại: 080.41947
Email: thuvienquochoi@quochoi.vn