Thư viện số: Browsing DSpace

Browse

Browsing by Author Hồ Tiến Dũng

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:

Showing results 1 to 6 of 6

Luận án, luận văn

Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực du lịch tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

; Advisor: Hồ Tiến Dũng; Trần Anh Minh (2020-02-17)

Luận án xác định các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực du lịch tỉnh Bà Rịa -Vũng Tàu. Kết quả nghiên cứu là cơ sở khoa học để đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển ngành du lịch của địa phương cũng như của cả nước trong giai đoạn hiện nay.

152067472377406140662444413950567993896.pdf.jpg

Luận án

Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: trường hợp các doanh nghiệp Chế biến thực phẩm tại Đồng bằng sông Cửu Long

(2018)

Nghiên cứu mối quan hệ của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội, cam kết tổ chức với kết quả hoạt động của doanh nghiệp - trường hợp các doanh nghiệp chế biến thực phẩm, qua đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm hoàn thiện thực tiễn quản trị nguồn nhân lực gắn trách nhiệm xã hội, góp phần nâng cao cam kết tổ chức và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp.

Luận án, luận văn

Mối quan hệ giữa thực tiễn Quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: Trường hợp các doanh nghiệp chế biến thực phẩm ĐB Sông Cửu Long

; Advisor: Hồ Tiến Dũng (2018-08-10)

Luận án nghiên cứu mối quan hệ của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội, cam kết tổ chức với kết quả hoạt động của doanh nghiệp - trường hợp các doanh nghiệp chế biến thực phẩm, qua đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm hoàn thiện thực tiễn quản trị nguồn nhân lực gắn trách nhiệm xã hội, góp phần nâng cao cam kết tổ chức và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp.

Luận án, luận văn

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang.

; Advisor: Hồ Tiến Dũng (2015-08-18)

Luận án nghiên cứu xác định và đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang; Phân tích thực trạng của các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang; Đề xuất các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực các doanh nghiệp may đến năm 2020 trên cơ sở kết quả nghiên cứu của 2 mục tiêu trên.

Luận án

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến phát triển doanh nghiệp xây dựng tỉnh Sóc Trăng

Authors: Nguyễn Thanh Liên; Advisor: Hồ Tiến Dũng (2017)

Khám phá các yếu tố tác động đến phát triển doanh nghiệp xây dựng tỉnh Sóc Trăng Đánh giá mức độ tác động của các yếu tố đến phát triển doanh nghiệp xây dựng tỉnh Sóc Trăng; Đề xuất một số giải pháp phát triển doanh nghiệp xây dựng tỉnh Sóc Trăng trong thời gian tới.

Luận án, luận văn

Tác động của vốn xã hội đối với kết quả kinh doanh của doanh nghiệp - trường hợp nghiên cứu ngành dệt may khu vực phía Nam, Việt Nam

; Advisor: Hồ Tiến Dũng (2021-11-22)

Luận án xác định ảnh hưởng của vốn xã hội lãnh đạo, vốn xã hội bên trong và vốn xã hội bên ngoài đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp trong ngành dệt may, thông qua vai trò trung gian của yếu tố tiếp thu kiến thức và đổi mới sản phẩm; Đo lường mức độ ảnh hưởng trực tiếp và gián tiếp của các yếu tố VXH lãnh đạo, VXH bên trong, VXH bên ngoài, tiếp thu kiến thức, đổi mới sản phẩm lên kết quả kinh doanh của doanh nghiệp dệt may; Hàm ý quản trị giúp doanh nghiệp dệt may nâng cao kết quả kinh doanh.

Showing results 1 to 6 of 6