Browse

Browsing by Author Mai Thị Hoàng Minh

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  

Showing results 1 to 9 of 9

  • TCky11021_BanveKTDSvahamychoVN.pdf.jpg
  • Bài trích

  • Bàn về kế toán di sản và hàm ý cho Việt Nam

    •  (2021-10)

  • Bài viết giới thiệu những vấn đề cơ bản về kết toán di sản, từ đó đề xuất một số hướng nghiên cứu vể kế toán di sản tại Việt Nam trong thời gian tới, qua đó giúp cơ quan quản lý, tổ chức ban hành chuẩn mực kế toán có thể nắm rõ, tiến tới ban hành chuẩn mực kế toán di sản.
  • fd7b0c96-f678-4c36-8156-00852cb593e6.pdf.jpg
  • Bài trích

  • Cơ sở ghi nhận kế toán áp dụng trong khu vực công ở một số quốc gia

    •  (2020-10)

  • Việt Nam đã cam kết thực hiện kếtoán khu vực công trên cơ sở dồn tích tuân thủ theo Chuẩn mực kế toán công quốc tế(IPSAS) và việc ban hành chuẩn mực kế toán công Việt Nam theo định hướng được Bộ Tài chính Việt Nam khẳng định trong tinh thần của Chiến lược phát triển kế toán kiểm toán đến năm 2020 và tầm nhìn 2030. Hiện nay, các chuẩn mực kế toán công Việt Nam đang trong giai đoạn chuẩn bị ban hành. Trong bài viết, nhóm tác giả đánh giá, phân tích cơ sở kế toán áp dụng trong kế toán công của một số quốc gia và rút ra bài học kinh nghiệm cho Việt Nam.
  • d8cc3378-9741-45ef-9b5f-54541d71de2c.pdf.jpg
  • Bài trích

  • Mô hình thẻ điểm với việc đánh giá thành quả hoạt động của tổ chức khu vực công

    •  (2020-10)

  • Trong hoạt động của các tổ chức khu vực công trên thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng thì việc đánh giá thành quả hoạt động là một vấn đề hết sức khó khăn. Vì vậy, việc đánh giá thành quả hoạt động của tổ chức khu vực công có ý nghĩa rất to lớn và quan trọng đối với việc nâng cao năng lực, hiệu quả của tổ chức. Điều này đòi hỏi cần tìm ra một mô hình đánh giá tối ưu nhất. Bài viết này giới thiệu về mô hình thẻ điểm khu vực công (P5S) - một mô hình cải thiện chất lượng dịch vụ và quản lý hoạt động thích hợp cho khu vực công, giúp các tổ chức giải quyết được các vấn đề khó khăn trong đánh giá thành quả hoạt động.
  • a3d55337-aa20-4c61-ace3-912a4ffdad92.pdf.jpg
  • Luận án

  • Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng IFRS tại các doanh nghiệp Việt Nam

    •  (2020)

  • Nghiên cứu đã nhận diện được các nhân tố hành vi có tác động đến việc áp dụng IFRS cũng như mức độ tác động của các nhân tố này, qua đó đưa ra các hàm ý nhằm thúc đẩy quá trình áp dụng IFRS đối với các nhà hoạch định chính sách để có thể hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam tiếp cận IFRS một cách hiệu quả nhất. Cụ thể, tác động của Thái độ đối với việc áp dụng IFRS cho thấy việc khiến cho doanh nghiệp có cảm nhận tích cực về IFRS, nhất là trong giai đoạn tự nguyện, là điều rất quan trọng để thúc đẩy khả năng áp dụng IFRS của doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cũng có thể góp phần giúp cho các doanh nghiệp có góc nhìn tổng quan hơn về việc áp dụng IFRS, qua đó có sự chuẩn bị đầy đủ nhất về nguồn...
  • dong_gop_moi_cua_luan_an_-_EN-LE_VIET.pdf.jpg
  • Luận án, luận văn

  • Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng IFRS tại các doanh nghiệp Việt Nam

    • ;  Advisor: Mai Thị Hoàng Minh (2020-10-02)

  • Luận án xác định các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng IFRS; Đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố này đến việc áp dụng IFRS; Xác định các thành phần tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng IFRS; Đo lường mức độ tác động của các thành phần này đối với các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng IFRS.
Showing results 1 to 9 of 9