*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Luận án

  • Tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm cho cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam

    • Authors: Lê Thị Trâm Oanh;  Advisor: Võ Kim Sơn; Đặng Khắc Ánh (2017)

  • Luận án nhằm luận giải những vấn đề lý luận về quan niệm vị trí việc làm và tuyển dụng theo vị trí việc làm, đồng thời đưa ra những đánh giá về các quy định pháp lý cũng như thực tiễn hoạt động tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay, từ đó luận án cung cấp và đề xuất quan điểm khoa học, các giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng công chức theo vịtrí việc làm ở Việt Nam.
  • Luận án

  • Huy động các nguồn tài chính cho phát triển giáo dục đại học công lập của nước CHDCND Lào

    • Authors: Khamseng Bualaphanh;  Advisor: Bùi Tiến Hanh; Nhữ Trọng Bách (2017)

  • Mục đích nghiên cứu của đề tài luận án là xác lập các quan điểm, phương hướng và giải pháp có luận cứ khoa học về lý luận và thực tiễn nhằm huy động các nguồn tài chính đáp ứng yêu cầu phát triển giáo dục đại học công lập cả về quy mô, cơ cấu và chất lượng ở nước CHDCND Lào. .
  • Bài trích

  • Những vấn đề đưa ra trưng cầu ý dân và phạm vi trưng cầu ý dân

    • Authors: Nguyễn Thị Thiện Trí (2015)

  • Bài viết bàn về hai nội dung quan trọng của Luật Trưng cầu ý dân, đó là vấn đề trưng cầu ý dân và phạm vi trưng cầụ ý dân, qua đó nhằm góp phần cho việc xây dựng và ban hành Luật Trưng cầu ý dân ở nước ta trong thời gian tới.
  • Bài trích

  • Những yếu tố ảnh hưởng đến việc thực thi Pháp luật về hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp

    • Authors: Lê Thị Hoài Thu (2015)

  • Trong quá trình xây dựng và hoàn thiện Bộ luật Lao động (BLLĐ), quy định về hợp đồng lao động (HĐLĐ) bao giờ cũng được xem là chế định trung tâm và thu hút sự quan tâm của nhiều người, bởi mối quan hệ lao động - quan hệ chủ đạo thuộc đối tượng điều chỉnh của Bộ luật chính là quan hệ lao động được thiết lập và duy trì bằng hình thức HĐLĐ. Cho đến nay, pháp luật HĐLĐ ở nước ta đã cơ bản đáp ứng được yêu cầu bảo vệ người lao động (NLĐ), đồng thời với việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người sử dụng lao động (NSDLĐ) và thích ứng với tính linh hoạt của thị trường lao động ở mức độ tương đối cao. Vấn đề quan trọng là làm thế nào để pháp luật về HĐLĐ thực sự đi vào...
  • Bài trích

  • Bàn về mối quan hệ giữa Chính phủ với các cơ quan nhà nước khác trong dự thảo Luật Tổ chức chính phủ (Sửa đổi)

    • Authors: Cao Vũ Minh, Vũ Thị Ngọc Dung (2015)

  • Sau hơn 12 năm thực hiện, Luật Tổ chức Chính phủ năm 2001 đã bộc lộ một số điểm hạn chế như: chưa xác định một cách đầy đủ địa vị pháp lý của Chính phủ và chưa bao quát hết được các chức năng, nhiệm vụ của Chính phủ trong quá trình điều hành hệ thống các cơ quan nhà nước từ trung ương đến địa phương; một số quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ còn bị hạn chế. Các quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của Thủ tướng Chính phủ chưa bao quát hết các lĩnh vực, chưa tương xứng với vị trí của người đứng đầu Chính phủ và trở thành một thiết chế hữu hiệu để chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh. Đặc biệt, thẩm quyền và mối quan hệ giữa Chính phủ với các cơ ...
  • Bài trích

  • Bàn về thẩm quyền và quy trình ban hành văn bản quy phạm pháp luật của các cơ quan nhà nước ở Trung ương

    • Authors: Dương Hồng Thị Phi Phi (2015)

  • Dự thảo Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật (Dự thảo)1 được dự kiến thông qua tại kỳ họp thứ 9 của Quốc hội. Chính phủ đã trình Dự thảo đến Ủy ban thường vụ Quốc hội (UBTVQH) để xem xét tại Phiên họp thứ 36 (ngày 09-16/3/2015). Tại phiên họp này, UBTVQH đề nghị các cơ quan chủ trì thẩm tra tiếp tục phối hỢp chặt chẽ với cơ quan soạn thảo và các cơ quan có liên quan tiếp thu ý kiến tại phiên họp, hoàn thiện báo cáo giải trình, tiếp thu, gửi xin ý kiến các Đoàn đại biểu Quốc hội. Bài viết bàn thêm về thẩm quyền và quy trình ban hành văn bản quy phạm pháp luật (QPPL) của các cơ quan nhà nước ở trung ương
  • Bài trích

  • Hoàn thiện cơ chế huy động sự tham gia của các tổ chức, cá nhân trong công tác pháp chế

    • Authors: Nguyễn Mạnh Cường (2015)

  • Bài trình bày các nội dung chính sau: 1) Căn cứ huy động sự tham gia của các tổ chức, cá nhân trong công tảc pháp chế; 2) Những khó khăn, vướng mắc khi huy động sự tham gia của các tổ chức, cá nhãn trong công tác pháp chế 3) Giải pháp và kiến nghị hoàn thiện cơ chế huy động sự tham gia của các tổ chức, cá nhân trong công tác pháp chế.