Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/36345
Title: | Mối quan hệ giữa trí tuệ cảm xúc, phong cách lãnh đạo và hiệu suất làm việc của nhân viên trong các doanh nghiệp tại Hà Nội, Việt Nam. |
Authors: | Nguyễn Thị Thu Hương |
Keywords: | Nguyễn Thị Thu Hương Quản trị kinh doanh Trí tuệ cảm xúc Phong cách lãnh đạo Hiệu suất làm việc |
Abstract: | Luận án đưa ra bằng chứng thực nghiệm chứng minh vai trò của trí tuệ cảm xúc của các nhà lãnh đạo trong công việc của họ, cảm xúc có thể giúp các nhà lãnh đạo nâng cao hiệu quả lãnh đạo của họ, cải thiện hiệu suất của nhân viên. Luận án cũng minh chứng rằng phong cách lãnh đạo có ảnh hưởng mạnh mẽ đến hiệu suất làm việc của nhân viên, mà đặc biệt là phong cách lãnh đạo dựa trên uy tín, sự lôi cuốn cá nhân. Luận án đưa ra thêm một tiêu chí để giúp các doanh nghiệp tuyển chọn và bổ nhiệm những nhà lãnh đạo làm việc có hiệu quả đó là chỉ số trí tuệ cảm xúc của nhà lãnh đạo. |
Advisor: | TS. Edwin Bernal |
Date Submitted: | 2016-10-3 |
Issue Date: | 2012 |
Type: | Luận án |
Extent: | 107tr. |
Method: | luanvan.moet.edu.vn |
Language: | vi |
Appears in Collections: | Phân quyền - Cán bộ, công chức, viên chức Phân quyền - Doanh nghiệp, hợp tác xã |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
THƯ VIỆN QUỐC HỘI - VĂN PHÒNG QUỐC HỘI
Địa chỉ: Nhà Quốc Hội, Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội
Điện thoại: 080.41947
Email: thuvienquochoi@quochoi.vn