*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Luận án

  • Đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp dệt may Hà Nội

    • Authors: Nguyễn Vân Thùy Anh;  Advisor: PGS.TS. Trần Thị Thu; PGS.TS. Cao Văn Sâm (2014)

  • Hệ thống hoá và phát triển cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, và cụ thể là đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật trong doanh nghiệp. Đánh giá thực trạng đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp dệt may Hà Nội: nội dung, kết quả, các yếu tố chủ quan và khách quan ảnh hưởng đến kết quả đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật. Đề xuất những giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp dệt may Hà Nội với định hướng đến năm 2025.
  • Tạp chí

  • Xây dựng hệ thống các cơ quan điều tra và vấn đề đào tạo đội ngũ điều tra viên

    • Authors: Ngô Ngọc Thuỷ

  • Nêu lên một số vấn đề lý luận và thực tiễn, xét thấy cần phải lưu ý khi đặt vấn đề hoàn thiện hệ thống cơ quan điều tra và đào tạo đội ngũ điều tra viên, góp phần đấu tranh chống và phòng ngừa tội phạm có hiệu quả, bảo vệ vững chắc chế độ xã hội chủ nghĩa, phát triển nền dân chủ xã hội chủ nghĩa.
  • Tạp chí

  • Bàn về chế độ bảo hiểm xã hội đối với cán bộ xã, phường, thị trấn

    • Authors: Nguyễn Xuân Thu (1999)

  • Chính sách bảo hiểm xã hội của nhà nước ta đã thu được những kết quả nhất định và đang đi vào thế ổn định. Đối với chế độ bảo hiểm của cán bộ xã, phường việc làm thiết thực nhất của cơ quan chức năng nhà nước trong thời gian tới là lưu tâm đến nguyện vọng của cán bộ xã, tiếp tục hoàn thiện, tạo ra chính sách bảo hiểm xã hội hợp lý, vừa đảm bảo lợi ích người lao động, vừa phù hợp lợi ích chung toàn xã hội.

  • Công tác cán bộ từ tầm nhìn chiến lược của Đảng

    • Authors: Hoàng Chí Bảo (2014)

  • Nhận định vai trò quan trọng của Đảng - ngọn nguồn sâu xa của sức mạnh làm nên kỳ tích Việt Nam. Khẳng định yếu tố cán bộ là vốn quý của Đảng, tài sản của nước, của nhân dân từ đó đề cao công tác đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện giáo dục cán bộ của Đảng ta

  • Vai trò, trách nhiệm và năng lực của giảng viên trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

    • Authors: Ngô Thành Can (2014)

  • Chỉ ra vai trò của giảng viên đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức : vai trò của người xây dựng chương trình, tài liệu và đánh giá; vai trò của người tạo điều kiện và tư vấn về đào tạo, bồi dưỡng… Đề cập trách nhiệm của giảng viên trong thực hiện ĐTBD CBCC. Trình bày thực trạng đội ngũ giảng viên tham gia ĐTBD CBCC. Đề xuất một số biện pháp nâng cao năng lực nghiệp vụ đội ngũ giảng viên ĐTBD CBCC