*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Bài trích

  • Quan chế dưới triều vua Lê Thánh Tông và giá trị kế thừa trong xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức Việt Nam hiện nay

    • Authors: Hoàng Thị Kim Quế (2013-06-15)

  • Bài viết phân tích những nội dung tiến bộ, nhân văn, hợp lý về quan chế (chế độ quan lại) dưới triều vua Lê Thánh Tông. Chính sách của nhà nước triều Lê là xây dựng một đội ngũ quan lại chuyên nghiệp, tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trong hoạt động công vụ. Nhà Lê đã ban hành nhiều văn bản pháp luật quy định rõ ràng, chặt chẽ về quan chế, bao gồm các chế định cơ bản là: chế độ đào tạo, tuyển chọn, sử dụng, quản lý, kiểm tra, giám sát, sát hạch; chế độ trách nhiệm chính trị, trách nhiệm đạo đức; chế độ đãi ngộ, xử phạt và khen thưởng.
  • Bài trích

  • Thu hút nhân tài trong khu vực công theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII

    •  (2021-12)

  • Trong phạm vi bài viết này, tác giả trình bày, phân tích nhân tài và vai trò của việc thu hút nhân tài trong khu vực công; tình bày sự phát triển quan điểm của Đảng về thu hút nhân tài qua các kỳ Đại hội và phân tích những điểm mới về thu hút nhân tài theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII.
  • Sách

  • Sửa đổi lối làm việc - Những vấn đề lý luận và thực tiễn

    •  (2017)

  • Nội dung cuốn sách tập trung làm sáng tỏ những vấn đề về hoàn cảnh ra đời, nội dung cơ bản của tác phẩm Sửa đổi lối làm việc, khẳng định những giá trị lý luận, thực tiễn và sức lan tỏa của tác phẩm trong công cuộc xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của đội ngũ cán bộ, đảng viên hiện nay.
  • Sách

  • Trí thức Việt Nam với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

    •  (2019)

  • Cuốn sách đi từ khái quát một số vấn đề lý luận chung về cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, sau đó tập trung đi sâu phân tích những đặc điểm, vai trò, thực trạng và một số vấn đề đặt ra của đội ngũ trí thức Việt Nam trước yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0; từ đó đề xuất phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp nhằm phát huy vai trò của đội ngũ trí thức Việt Nam trong thời gian tới.
  • Sách

  • Xây dựng đội ngũ cán bộ dân vận người dân tộc thiểu số trong thời kỳ mới

    •  (2016)

  • Bằng những luận chứng sâu sắc cùng với nguồn tư liệu phong phú, cập nhật, cuốn sách đã phân tích, đánh giá một cách khách quan về thực trạng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ dân vận người dân tộc thiểu số trong 30 năm đổi mới, đồng thời mạnh dạn đề ra các giải pháp cơ bản tiếp tục phát triển đội ngũ cán bộ này đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030.
  • Luận án

  • Vốn tâm lý, thái độ công việc và hiệu quả công việc của nhân viên

    •  (2020)

  • Nghiên cứu đã bổ sung thêm về mặt lý thuyết về tác động của vốn tâm lý của nhân viên đến hiệu quả công việc của nhân viên thông qua một số biến trung gian mới là sự căng thẳng công việc của nhân viên, ý định nghỉ việc của nhân viên, sự hài lòng công việc của nhân viên, sự cam kết với tổ chức của nhân viên. Nghiên cứu này tìm hiểu vai trò trung gian của bốn thái độ công việc cụ thể của nhân viên là sự hài lòng công việc, sự cam kết với tổ chức, sự căng thẳng công việc, ý định nghỉ việc đối với mối quan hệ tích cực giữa vốn tâm lý và hiệu quả công việc của nhân viên bằng hai cách khác nhau: (i) phân tích tác động trung gian của đồng thời cả bốn thái độ nêu trên thông qua một mô hình ngh...