*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Bài trích

  • Xây dựng văn hóa ứng xử cho công chức cấp xã

    •  (2020-08)

  • Cấp xã là cấp cuối cùng trong hệ thống chính trị và hệ thống chính quyền của Việt Nam. Công chức cấp xã giữ vai trò quan trọng mang tính quyết định đến việc hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ của cả hệ thống chính quyền nói chung và cấp xã nói riêng. Là cấp gần dân nhất, trực tiếp đưa chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước vào cuộc sống, nên việc xây dựng văn hóa ứng xử của công chức cấp xã là yêu cầu tất yếu khách quan, là một trong những nội dung quan trọng trong quá trình cải cách hành chính - cải cách nền công vụ và xây dựng đội ngũ công chức hành chính ở nước ta hiện nay.
  • Bài trích

  • Nghiên cứu về sự công bằng trong đánh giá thực thi công vụ đối với công chức

    •  (2020-10)

  • Để nâng cao hiệu quả đánh giá thực thi công vụ, thì một trong những vấn đề quan trọng là đảm bảo sự công bằng trong công tác đánh giá. Trên cơ sở kết quả khảo sát về hoạt động đánh giá thực thi công vụ, tác giả phân tích thực trạng sự công bằng trong đánh giá thực thi công vụ, từ đó đưa ra một số hàm ý chính sách để hoàn thiện hệ thống đánh giá thực thi công vụ cho công chức của Việt Nam hiện nay theo hướng dân chủ, công khai, minh bạch và hiệu quả.
  • Bài trích

  • Hợp tác quốc tế về đào tạo cán bộ trong giai đoạn mới của học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh

    •  (2020-07)

  • Trong những năm qua, công tác hợp tác quốc tế nói chung và hợp tác quốc tế và đào tạo cán bộ của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đã góp phần quan trọng việc đẩy mạnh đổi mới nội dung chương trình, kỹ năng và phương pháp quản lý đào tạo, nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học, tư vấn chính sách, năng lực hội nhập và việc làm trong môi trường quốc tế của đội ngũ cán bộ giảng dạy, nghiên cứu của Học viện... Qua đó nâng tầm vị thế của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh trên trường quốc tế. Trong thời gian tới, Học viện sẽ tiếp tục khai thác tốt các mối quan hệ hợp tác đã có, tăng cường tìm kiếm các đối tác mới, với các hình thức hợp tác đa dạng, thiết thực, hiệu quả, đáp ứng y...
  • Chuyên đề nghiên cứu

  • Một vài bình luận về chế độ hưu trí (tuổi già) trong Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội

    • Authors: Viện nghiên cứu lập pháp (2014-10)

  • Bảo hiểm hưu trí (BHHT) là chế độ bảo hiểm dành cho những người không còn tham gia quan hệ lao động. Đây là một trong các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bộ phận quan trọng của hệ thống an sinh xã hội, công cụ quan trọng để Nhà nước phòng ngừa, hạn chế và khắc phục rủi ro cho mọi thành viên trong xã hội. BHHT rất cần thiết vì nó không chỉ giúp người lao động đảm bảo đời sống khi nghỉ hưu mà còn giúp họ yên tâm cống hiến với năng suất và chất lượng cao nhất trong quá trình làm việc do không phải lo nghĩ về điều kiện sống khi hết tuổi lao động. Qua nghiên cứu dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) đã được chỉnh sửa gần đây, nội dung chỉnh sửa chủ yếu tập trung vào chế độ bảo hiểm ốm đau, thai sả...