*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • 1996

  • Một số vấn đề về quyền đình công trong pháp luật lao động ở nước ta hiện nay

    • Authors: Nguyễn Quang Minh (1996)

  • Khái niệm về đình công -- Một số đặc điểm cơ bản của quyền đình công: Việc thực hiện quyền đình công biểu hiện thông qua sự ngừng việc của người lao động; Việc thực hiện quyền đình công phải có tính tổ chức; Việc thực hiện quyền đình công phải do tập thể người lao động tiến hành -- Các loại hình đình công: Đình công doanh nghiệp; Đình công bộ phận; Đình công hợp pháp; Đình công bất hợp pháp -- Một số kiến nghị: Các cơ quan có thẩm quyền tiếp tục nghiên cứu và sớm ban hành một văn bản quy định chi tiết và hướng dẫn về thủ tục, trình tự tiến hành đình công; Đề nghị Chính phủ sớm ban hành danh mục các doanh nghiệp được đình công theo quy định tại điều 174 của Bộ luật lao động và Điều 80 ...
  • Tạp chí

  • Bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ đối với công nghệ sinh học - pháp luật và thực tiễn của Châu Âu và Hoa Kỳ

    • Authors: Nguyễn Như Quỳnh (2006)

  • Tập trung vào những vấn đề pháp lý cơ bản liên quan đến công nghệ sinh học, bao gồm: Cơ sở pháp lý cho việc bảo hộ công nghệ sinh học và thực tiễn bảo hộ công nghệ sinh học. Pháp luật và thực tiễn bảo hộ được đề cập đến là những quy định của pháp luật và các án lệ của Liên minh Châu Âu và Hoa Kỳ, nơi có công nghệ sinh học hình thành sớm nhất và phát triển nhất, có cơ sở pháp lý hoàn thiện nhất.
  • 1997

  • Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động ở Inđônêxia

    • Authors: Trần Thị Minh Nguyệt (1997)

  • Inđônêxia là một quốc gia Đông Nam Á - nằm trong hiệp hội Asean thống nhất, đang có nhiều mối liên kết kinh tế với Việt Nam trong tiến trình hội nhập. Quốc gia hơn 120 triệu dân này có lực lượng lao động khổng lồ, đang tham gia vào các quan hệ công nghiệp đa dạng và phức tạp ở bên trong và kể cả ngoài lãnh thổ quốc gia. Tuy nhiên sự bình ổn của các quan hệ lao động cũng luôn bị đe dọa phá vỡ như ở các nước đang phát triển. Vì thế mà Nhà nước Inđônêxia đã sớm thiết chế cho quốc gia mình một cơ chế giải quyết tranh chấp lao động làm ổn định hóa các mối quan hệ công nghiệp đã và đang được xây dựng trên nền văn minh công nghiệp và thị trường ở đất nước này.