*Use filters to refine the search results.

Search


Item hits:
  • 2003


  • Authors: Trung tâm Thông tin-Thư viện và Nghiên cứu Khoa học (2003)

  • Dịch vụ nghiên cứu theo yêu cầu của Đại biểu Quốc hội; Tài liệu gồm các nội dung sau: Khái quát về y tế và quản lý hệ thống y tế -- Nghiên cứu hệ thống y tế của một số nước: Cộng Hòa liên bang Đức, Áo, Bỉ, Đan Mạch, Tây Ban Nha, Cộng hòa Pháp … -- Sự điều hòa quỹ bảo hiểm y tế của hai nước Pháp và Đức -- Tài liệu tham khảo.

  • Tạp chí


  • Authors: Lưu Bình Nhưỡng (1997)

  • Bài viết đề cập một phần các quy định về hợp đồng lao động. Qua đây hy vọng thu hút nhiều sự đóng góp của các nhà khoa học và những người làm công tác thực tiễn để góp phần hoàn thiện chế độ hợp đồng lao động nhằm tạo ra một khung pháp lý hoàn chỉnh cho quan hệ hợp đồng lao động ở nước ta.

  • 2000


  • Authors: Lê Hoài Thu (2000)

  • Electronic Resources; Khảo nghiệm về mức độ xây dựng chế độ trợ cấp thất nghiệp ở Việt Nam. Đề xuất một số ý kiến đóng góp cho việc xây dựng và thực hiện chế độ trợ cấp thất nghiệp ở nước ta bao gồm: về đối tượng và phạm vi áp dụng; Về nguồn hình thành quỹ; Về mức đóng góp; Về thời hạn và mức hưởng

  • 1999


  • Authors: Nguyễn Mạnh Thắng (1999)

  • Electronic Resources; Khảo sát thực trạng và tìm hiểu một số những nguyên nhân dẫn đến đình công trái pháp luật trong thời gian qua ở nước ta. Kiến nghị một số biện pháp nhằm hạn chế tình trạng đình công trái pháp luật và hình thành một cơ chế giải quyết đình công gồm: về mặt văn bản pháp luật; về mặt tổ chức thực hiện.

  • 2006


  • Authors: Nguyễn Bà Diễn (2006)

  • Nguyên tắc cơ bản của cơ chế thực thi quyền sở hữu trí tuệ (SHTT) theo các điều ước quốc tế: Các điều ước quốc tế song phương; các điều ước quốc tế đa phương -- Nguyên tắc cơ chế thực thi quyền SHTT theo pháp luật quốc gia: Nguyên tắc bảo hộ và thực thi quyền SHTT tại các Liên minh Châu Âu (EU); nguyên tắc bảo hộ và thực thi quyền SHTT ở các nước khác; theo văn bản quy phạm pháp luật trong nước của Việt Nam -- Các nguyên tắc cơ bản của việc bảo hộ và thực thi: nguyên tắc hiện đại và khoa học; nguyên tắc đúng đắn và công bằng; nguyên tắc thủ tục đơn giản, minh bạch và không quá tốn kém; nguyên tắc cân bằng lợi ích (còn được gọi là nguyên tắc bảo đảm sự cân bằng giữa quyền và nghĩa vụ)<...

  • 2008


  • Authors: Đỗ Năng Khánh (2008)

  • Thỏa ước lao động tập thể vừa mang tính thỏa thuận lại vừa mang tính quy phạm nên một trong những vấn đề quan trọng cần bàn đến là vấn đề hiệu lực của thỏa ước. Hiệu lực của thỏa ước bao gồm hiệu lực về thời gian, hiệu lực về không gian và vấn đề thỏa ước vô hiệu. Hiệu lực về thời gian của thỏa ước chính là vấn đề thời hạn của thỏa ước, thời điểm có hiệu lực của thỏa ước. Còn hiệu lực về không gian chính là phạm vi và đối tượng áp dụng thỏa ước, tính kế thừa của thỏa ước

  • Tạp chí


  • Authors: Đỗ Ngân Bình (2006)

  • Việc đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động khi thực hiện các biện pháp ngăn ngừa và xử lý các cơ sở gây ô nhiễm môi trường nghiêm trọng cũng như có chính sách hỗ trợ hợp lý cho các cơ sở này khi giải quyết việc làm, tiền lương cho người lao động trong quá trình thực hiện các biện pháp bảo vệ môi trường cũng là một việc làm cần thiết.

  • Bài trích


  • Authors: Trương Thị Thanh Trúc (2023-10-17)

  • Bài viết luận bàn thực trạng quy định pháp luật lao động hiện hành về các trường hợp đình công bất hợp pháp, từ đó kiến nghị hoàn thiện pháp luật nhằm hạn chế đình công bất hợp pháp và các vấn đề liên quan.