*Use filters to refine the search results.

Search


Item hits:
  • Luận án, luận văn


  • ;  Advisor: Nguyễn Thị Hải Đường; Trần Văn Quang (2023-03-20)

  • Mục tiêu tổng quát của luận án là xác định các nhân tố ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố này tới chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ ở Việt Nam. Trên cơ sở các nhân tố và ảnh hưởng của các nhân tố tới chất lượng nguồn nhân lực của các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ ở Việt Nam, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các doanh nghiệp BHPNT ở Việt Nam.

  • Luận án, luận văn


  • ;  Advisor: Nguyễn Tuấn Sơn; Lê Văn Bầm (2018-02-26)

  • Trên cơ sở đánh giá thực trạng và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển sản xuất rau theo hướng thực hành nông nghiệp tốt (VietGAP) tại tỉnh Hòa Bình thời gian qua đề xuất định hướng và các giải pháp thúc đẩy phát triển sản xuất rau theo hướng VietGAP trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới.

  • Luận án, luận văn


  • ;  Advisor: Nguyễn Minh Quang; Bùi Văn Huyền (2018-08-29)

  • Nội dung nghiên cứu của đề tài luận án tập trung vào phân tích, đánh giá thực trạng tình hình vốn cho phát triển kinh tế - xã hội các huyện ngoại thành Hà Nội. Trong đó tập trung chủ yếu vào vấn đề huy động vốn cho phát triển kinh tế - xã hội. Từ đó, đưa ra một số giải pháp nhằm huy động vốn phù hợp đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội ở các huyện ngoại thành Hà Nội đến năm 2025 và tầm nhìn 2030.

  • Luận án, luận văn


  • ;  Advisor: Đoàn Xuân Thuỷ; Chu Văn Cấp (2017-12-09)

  • Luận án trình bày những vấn đề lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực để đổi mới mô hình tăng trưởng kinh tế. Trên cơ sở đánh giá thực trạng nguồn nhân lựctrong mô hình tăng trưởng kinh tế hiện có ở Việt Nam giai đoạn 2001-2016, Luận án đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực, tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đổi mới mô hình tăng trưởng kinh tế giai đoạn 2017-2020, tầm nhìn đến năm 2030.