*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:

  • Quan điểm phát triển chính sách đầu tư công

    • Authors: Đinh Dũng Sỹ (2014)

  • Phân tích khái niệm đầu tư công theo một số cách tiếp cận khác nhau. Trình bày nội dung ba đặc điểm của đầu tư công : là hoạt động đầu tư của nhà nước; nguồn vốn đầu tư cho hoạt động đầu tư công... Đề cập đến 8 chương trình, dự án đầu tư là đối tượng của đầu tư công và hai khía cạnh phân loại đầu tư công. Đưa ra một số bất cập về đầu tư công và các kiến nghị nhằm hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật về đầu tư công
  • 1993

  • Về vấn đề tổ chức các cơ quan Tòa án hành chính

    • Authors: Vũ Thư (1993)

  • Về vấn đề tổ chức cơ quan xét xử các tranh chấp hành chính, với điều kiện ở nước ta hiện nay, việc tổ chức cơ quan tòa án hành chính như sau: Trong mối quan hệ với toàn bộ máy Nhà nước; Trong mối quan hệ với các tranh chấp hành chính; Trong mối quan hệ với công dân; Trong mối quan hệ với pháp luật thực định về tư pháp.
  • 2000

  • Về mô hình hành chính "một cửa, một dấu" trong quan hệ Nhà nước - công dân

    • Authors: Vũ Thư (2000)

  • Electronic Resources; Khái quát về mô hình hành chính "một cửa, một dấu" của quan hệ Nhà nước - công dân trong Pháp luật Việt Nam. Trình bày những ưu điểm chính của cơ chế "một cửa, một dấu". Đưa ra 3 nhóm giải pháp để mở rộng và hoàn chỉnh mô hình hành chính "một cửa, một dấu" này bao gồm: Nhóm các vấn đề trực tiếp liên quan với mô mình; Nhóm các vấn đề làm tăng hiệu quả của mô mình; Xác lập cơ sở pháp lý cho việc thực hiện mô hình hành chính "một cửa, một dấu"
  • 2006

  • Công vụ và cải cách thể chế công vụ nhà nước

    • Authors: Tạ Ngọc Hải (2006)

  • Electronic Resources; Thể chế công vụ là tập hợp các định chế tạo nên chế độ công vụ nhà nước của mỗi quốc gia. Do vậy, xét trên phương diện pháp luật thì thể chế công vụ nhà nước là một tập hợp các văn bản quy phạm pháp luật chia thành hai nhóm gồm các quy định đối với tổ chức và quy định đói với cá nhân thực hiện công vụ. Cải cách thể chế công vụ được xem như là một trong những nội dung quan trọng của cải cách thể chế, của cải cách hành chính vì thế không tách rời khỏi các nội dung yêu cầu vừa nêu trên. Mặt khác, cải cách thể chế công vụ phải đảm bảo các yêu cầu của cải cách thể chế trong đó chuẩn hóa mô hình chế độ công vụ là một trong những yêu cầu quan trọng nhất. Từ việc chuẩn h...
  • 2001

  • Vấn đề phân cấp quản lý hành chính

    • Authors: Nguyễn Hải Hà (2001)

  • Electronic Resources; Trình bày những bất cập phổ biến về vấn đề phân cấp quản lý hành chính. Kiến nghị một số giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập về vấn đề phân cấp quản lý hành chính nhà nước
  • 1998

  • Những kết quả và bài học rút ra từ kinh nghiệm thực hiện cải cách hành chính theo mô hình “một cửa, một dấu” của các Quận (Huyện) thí điểm ở thành phố Hồ Chí Minh

    • Authors: Trịnh Đức Thảo (1998)

  • Mục đích của mô hình hành chính “một cửa, một dấu” là: Tạo điều kiện thuận lợi cho mọi công dân và các pháp nhân khi đến UBND quận (huyện) để giải quyết các hồ sơ, thủ tục về hành chính, không phải đi lại nhiều; Đảm bảo cho việc giải quyết công vụ nhanh chóng, nâng cao hiệu lực quản lý của Nhà nước và đề cao trách nhiệm thủ trưởng các phòng, ban chuyên trách – Đơn giản hóa tổ chức bộ máy cấp quận (huyện), loại bỏ các khâu trung gian, giảm biên chế và nâng cao chất lượng, hiệu quả cán bộ, viên chức và công chức hoạt động trong bộ máy quận, huyện – Về quan niệm mô hình “một cửa”-Một cửa là việc hình thành khu vực hành chính tập trung – Quan niệm “một dấu”-Một dấu là việc thủ trưởng các ...