Browse

Browsing by Author Ngô Thành Can

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  

Showing results 1 to 20 of 21

  • VV00046576_Cong vu va quan ly thuc thi cong vu_2018.pdf.jpg
  • Sách

  • Công vụ và quản lý thực thi công vụ

    •  (2018)

  • Cuốn sách gồm 2 phần với 9 chương: giới thiệu những vấn đề chung về công vụ, công chức, năng lực thực thi công vụ; mô hình quản lý thực thi công vụ của tổ chức và cá nhân và các yếu tố ảnh hưỏng; trình bày các phương thức quản lý thực thi công vụ theo mục tiêu, theo quá trình và theo kết quả; quản lý thực thi công vụ trong hành chính Nhà nước; giới thiệu các xu hưóng cải cách chế độ công vụ, công chức trên thế giới và Đề án đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức ở Việt Nam.
  • QLNN722_HTTCBMHCoDPtrongBCM.pdf.jpg
  • Bài trích

  • Hoàn thiện tổ chức bộ máy hành chính ở địa phương trong bối cảnh mới

    •  (2022-07)

  • Bài viết bàn về sự cần thiết phải có những giải pháp về xây dựng mô hình lý luận về tổ chức bộ máy chính quyền địa phương các cấp; phân cấp; phân quyền cho chính quyền địa phương chủ động trong xây dựng tổ chức bộ máy phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội và tính đặc thù của địa phương.
  • 10.pdf.jpg

  • Những giá trị cơ bản của nền công vụ

    • Authors: Ngô Thành Can (2014)

  • Trình bày khái niệm và những tính chất cơ bản của nền công vụ phục vụ. Vai trò của đội ngữ cán bộ công chức trong cải cách nền công vụ
  • QD_cap_HV-NCS_Phonesavanh_LATSAVONG.pdf.jpg
  • Luận án, luận văn

  • Quản lý nhà nước về bồi dưỡng công chức nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào

    • ;  Advisor: Ngô Thành Can; Phan Văn Hùng (2022-02-14)

  • Đề tài nghiên cứu làm rõ, hệ thống hóa cơ sở lý luận quản lý nhà nước về bồi dưỡng công chức và phân tích thực trạng QLNN về bồi dưỡng công chức nước CHDCND Lào, trên cơ sở đó luận án đề xuất một số giải pháp tăng cường hoạt động QLNN về bồi dưỡng công chức nước CHDCND Lào.
  • 49183b98-f3e6-4398-9c6b-297069586060.pdf.jpg
  • Luận án

  • Quản lý nhà nước về phát triển đội ngũ công chức cấp xã người Khmer vùng đồng bằng sông Cửu Long

    •  (2020)

  • Luận án tìm hiểu kinh nghiệm quản lý nhà nước về phát triển đội ngũ công chức cấp xã người dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc, Tây Nguyên, rút ra giá trị tham khảo cho vùng đồng bằng sông Cửu Long, gồm: i) hoàn thiện thể chế pháp luật liên quan đến phát triển đội ngũ công chức cấp xã người Khmer; ii) Nâng cao chất lượng công tác quy hoạch công chức cấp xã người Khmer gắn với nhu cầu sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng nhằm chủ động về nguồn cán bộ, bố trí hợp lý theo cơ cấu; iii) Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng đội ngũ công chức cấp xã người Khmer tăng về số lượng, mạnh về chất lượng và phẩm chất chính trị, đạo đức.
  • Trang_thong_tin_moi_cua_luan_an_TV_-_Copy.pdf.jpg
  • Luận án, luận văn

  • Quản lý nhà nước về đào tạo đại học theo hình thức vừa làm vừa học trong các học viện thuộc Bộ Công an.

    • ;  Advisor: Ngô Thành Can; Lê Minh Hùng (2020-01-17)

  • Luận án đã hệ thống hóa lý luận và thực tiễn quản lý nhà nước về đào tạo đại học theo hình thức vừa làm vừa học, đưa ra nhận thức cụ thể về quản lý nhà nước về đào tạo đại học theo hình thức vừa làm vừa học trong các học viện thuộc Bộ Công an; xây dựng được hệ thống các biện pháp tăng cường hoạt động quản lý nhà nước thích ứng với đặc điểm của đào tạo hình thức vừa làm vừa học, có khả năng ứng dụng trong các học viện thuộc Bộ Công an.
  • Sulechchuanhanhvitrongthucthicongvucuacanbocongchuc.pdf.jpg
  • Bài trích

  • Sự lệch chuẩn hành vi trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức

    • Authors: Ngô Thành Can (2015)

  • Bài viết đề cập đến chuẩn hành vi và sự lệch chuẩn hành vi của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ, thực trạng sự lệch chuẩn hành vi của cán bộ công chức trong thực thi công vụ và biện pháp ngăn chặn, đẩy lùi sự lệch chuẩn hành vi của cán bộ công chức.
  • TTDTBTC_Trituequanly.pdf.jpg
  • Bài trích

  • Trí tuệ quản lý

    •  (2023-02-04)

  • Bài viết kết luận những đòi hỏi của phát triển nền kinh tế thị trường và mở cửa, hội nhập quốc tế đặt ra những đòi hỏi khách quan đối với Việt Nam phải tiến hành công cuộc cải cách và hiện đại hoá nền hành chính nhà nước nhằm tạo lập một nền hành chính hiện đại, phù hợp với thể chế kinh tế thị trường, đáp ứng yêu cầu của công cuộc cải cách kinh tế, phát huy dân chủ xã hội và hội nhập quốc tế, hướng tới đáp ứng những yêu cầu của phát triển nền kinh tế tri thức.
  • 7.pdf.jpg

  • Vai trò, trách nhiệm và năng lực của giảng viên trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

    • Authors: Ngô Thành Can (2014)

  • Chỉ ra vai trò của giảng viên đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức : vai trò của người xây dựng chương trình, tài liệu và đánh giá; vai trò của người tạo điều kiện và tư vấn về đào tạo, bồi dưỡng… Đề cập trách nhiệm của giảng viên trong thực hiện ĐTBD CBCC. Trình bày thực trạng đội ngũ giảng viên tham gia ĐTBD CBCC. Đề xuất một số biện pháp nâng cao năng lực nghiệp vụ đội ngũ giảng viên ĐTBD CBCC
  • VV00043498_Dao duc cong chuc trong thuc thi cong vu_2017.pdf.jpg
  • Sách

  • Đạo đức công chức trong thực thi công vụ

    •  (2017)

  • Cuốn sách đưa ra những nội dung về khu vực công và những người làm việc trong khu vực công, đề cập đến những vấn đề cơ bản về đạo đức, đạo đức công chức; tập trung vào các nội dung về đạo đức công chức trong thực thi công vụ và đạo đức công chức ở một số nước trên thế giới, và cuối cùng là bàn về xây dựng đạo đức công chức ở Việt Nam.
Showing results 1 to 20 of 21