*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Tạp chí

  • Luật Lao động Việt Nam với việc bảo vệ quyền lợi của lao động nữ.

    • Authors: Đỗ Ngân Bình (2004)

  • Bài viết đề cập đến vấn đề bảo vệ quyền lợi của lao động nữ, bao gồm: (1) Tầm quan trọng của vấn đề bảo vệ quyền lợi của lao động nữ trong luật lao động. (2) Thực trạng bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo pháp luật Việt Nam. (3) Một số kiến nghị nhằm bảo vệ quyền lợi của lao động nữ.
  • 2005

  • Tìm hiểu các quy định về cấp giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động

    • Authors: Nguyễn Thị Hoa Tâm (2005)

  • Các doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động -- Điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động -- Đình chỉ, thu hồi, đổi giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động -- Vấn đề đổi giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động khi doanh nghiệp chuyển hình thức sở hữu (theo điều 12 Nghị định 81)
  • 2005

  • Cơ chế ba bên và khả năng thực thi trong pháp luật lao động Việt Nam

    • Authors: Đào Thị Hằng (2005)

  • Trình bày cơ chế ba bên theo quan niệm của tổ chức lao động quốc tế -- Sự cần thiết của việc xây dựng cơ chế ba bên ở Việt Nam hiện nay -- Những khó khăn trong việc thực hiện cơ chế ba bên ở Việt Nam -- Những kết quả ban đầu trong việc thực hiện cơ chế ba bên ở Việt Nam -- Đưa ra giải pháp nhằm thúc đẩy việc vận hành cơ chế ba bên
  • 1995

  • Chính sách đối với người đang hưởng trợ cấp hưu trí phạm tội

    • Authors: Đặng Quang Phương (1995)

  • Nói chung đối với người đang hưởng trợ cấp hưu trí mà có hành vi phạm tội và bị xét xử, thì khi xét xử việc áp dụng loại hình phạt, mức hình phạt đều được Tòa án xem xét một cách đầy đủ mức độ tội lỗi, tính chất nghiêm trọng của hành vi phạm tội. Vì vậy đối với người bị Tòa án kết án và xử phạt hình phạt tù, việc xét cho họ được hưởng lại trợ cấp hưu trí sau khi chấp hành xong hình phạt tù phải hết sức thận trọng, chặt chẽ, vừa thể hiện đựoc sự nhân đạo trong chính sách xử lý của Nhà nước ta, vừa thể hiện được sự công bằng và nghiêm mình của pháp luật.
  • 2014

  • Đối thoại tại nơi làm việc theo pháp luật lao động Việt Nam

    • Authors: Trần Hoàng Hải (2014)

  • Cùng với sự phát triển về kinh tế, văn hóa và xã hội và hội nhập quốc tế đất nước, quan hệ lao động tại Việt Nam đã có nhiều thay đổi đáng kể so với trước đây. Điều đó đòi hỏi pháp luật lao động phải sửa đổi, bổ sung cho phù hợp. Một trong những điểm mới đã được nghi nhận trong pháp luật lao động Việt Nam - Đối thoại tại nơi làm việc giữa người sử dụng lao động và tập thể lao động. Trong bài viết này, tác giả phân tích các vấn đề liên quan đến đối thoại tại nơi làm việc như: khái niệm; các bên tham gia; giám sát, kiểm tra. Bên cạnh đó, bài viết cũng trình bày kinh nghiệm của pháp luật một số quốc gia về vấn đề này và nêu lên kiến nghị để thực hiện thành công việc đối thoại tại nơi làm...
  • Tạp chí

  • Bảo vệ lao động nữ trong lĩnh vực kỷ luật lao động

    • Authors: Trần Thúy Lâm (2005)

  • Đề cập việc bảo vệ lao động nữ trong lĩnh vực kỷ luật lao động. Đây là lĩnh vực nhìn thoáng qua không thấy liên quan nhiều đến lĩnh vực đặc thù của lao động nữ nhưng thực tế lại có ảnh hưởng lớn đến danh dự, nhân phẩm cũng như việc làm của phụ nữ.