Thư viện số: Browsing DSpace

Browse

Browsing by Author Đào Thị Thanh Thủy

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:

Showing results 1 to 13 of 13

Các mô hình công vụ điển hình trên thế giới

Authors: Đào Thị Thanh Thủy (2014)

Phân tích đặc điểm các mô hình chức nghiệp và mô hình làm việc công vụ điển hình trên thế giới hiện nay

VV00046599_Cac mo hinh tuyen dung cong chuc tren the gioi va dinh huong ung dung cho VN_2017.pdf.jpg

Sách

Các mô hình tuyển dụng công chức trên thế giới và định hướng ứng dụng cho Việt Nam

(2017)

Cuốn sách khái quát về mô hình tuyển dụng công chức; mô hình tuyển dụng công chức tại một số quốc gia trên thế giới; mô hình tuyển dụng công chức ở Việt Nam và định hướng ứng dụng.

Giám sát của Mặt trận Tổ quốc đối với Ủy ban nhân dân cấp huyện trong điều kiện không tổ chức Hội đồng nhân dân

Authors: Đào Thị Thanh Thủy (2014)

Thí điểm không tổ chức Hội đồng nhân dân ở quận, huyện, phường là một chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước. Mặt trận Tổ quốc với vai trò là liên minh chính trị sẽ tham gia vào cơ chế giám sát thay thế Hội đồng nhân dân cấp huyện

2015

Những điều kiện đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ ở nước ta

Authors: Đào Thị Thanh Thủy (2015)

Khái quát cơ sở hình thành của hệ thống đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ. Giới thiệu đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ ở nước ta hiện nay. Nghiên cứu các điều kiện để áp dụng đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ

Quản trị địa phương - phương thức nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương

Authors: Đào Thị Thanh Thủy (2014)

Trình bày cách tiếp cận quản trị và quản trị địa phương. Ý nghĩa của cách tiếp cận quản trị địa phương trong phát triển địa phương. Các yếu tố quyết định hiệu quả của quản trị địa phương

2014

Sử dụng phản hồi 360 độ trong đánh giá kết quả thực thi công vụ

Authors: Đào Thị Thanh Thủy (2014)

Phản hồi 360 độ - cách thức đánh giá đa chiều đối với công chức -- Thực tiễn áp dụng 360 độ tại các địa phương -- Những đề xuất khi sử dụng phản hồi 360 độ trong đánh giá công chức ở nước ta

Thẻ điểm cân bằng - một cách tiếp cận nhằm đánh giá kết quả thực thi công vụ

Authors: Đào Thị Thanh Thủy (2014)

Giới thiệu tổng quan về thẻ điểm cân bằng, lợi ích đem lại khi có thẻ điểm cân bằng. Trình bày những quy trình thực hiện và các điều kiện tiên quyết để áp dụng Thẻ điểm cân bằng trong đánh giá công chức

441c8b17-92db-4390-a6cd-b070dc488c2d.pdf.jpg

Bài trích

Thực trạng thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý và một số đề nghị

(2020-07)

Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có chất lượng, đáp ứng tốt yêu cầu công cuộc đổi mới ở các ngành, các cấp luôn là vấn đề hết sức quan trọng. Gần đây, việc tổ chức thực hiện Đề án "Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn cán bộ lãnh đạo quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng" được quan tâm đặc biệt nhằm phát hiện, thu hút trọng dụng những người có đức, có tài, phát huy được phẩm chất, trình độ, năng lực. Tuy nhiên, quá trình triển khai đến các cũng chỉ ra những hạn chế cần tiếp tục sửa đổi, bổ sung. Bài viết đề cập nội dung này và những vấn đề cần nghiên cứu, giải quyết để chủ trương thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý đạt được mục tiêu đề ra góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết...

VV00030504_Tim hieu hanh chinh cong Hoa Ky Ly thuyet va thuc tien_2009.pdf.jpg

Sách

Tìm hiểu hành chính công Hoa Kỳ: Lý thuyết và thực tiễn

(2009)

Sách giới thiệu về lịch sử phát triển của khoa học hành chính công Hoa Kỳ qua các thời kỳ; khái quát về cơ sở thực tiễn của việc hình thành các lý thuyết về hành chính công; giới thiệu tóm tắt các lý thuyết tiêu biểu về hành chính công của các nhà khoa học trong suốt chiều dài lịch sử phát triển của khoa học hành chính theo nhiều chủ đề.

VV00039137_Tim hieu hanh chinh cong Hoa Ky Ly thuyet va thuc tien_2013.pdf.jpg

Sách

Tìm hiểu hành chính công Hoa Kỳ: Lý thuyết và thực tiễn

(2013)

Sách giới thiệu các thời kỳ phát triển của khoa học hành chính công Hoa Kỳ. Các lý thuyết về hành chính công như: nền tảng khoa học hành chính công, hành chính công truyền thống, lý thuyết về tổ chức, quản lý nguồn nhân lực hành chính, ngân sách công, quản lý công, chính sách công, thực thi và đánh giá hành chính công.

Luận án

Đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ

Authors: Đào Thị Thanh Thủy; Advisor: PGS.TS Nguyễn Hữu Hải; TS Nguyễn Ngọc Vân (2015)

Hệ thống hóa lý thuyết đánh giá công chức theo kết quả phân tích, đánh giá thực tiễn áp dụng hệ thống quản lý và đánh giá công chức tại các quốc gia phát triển. Phân tích thực trạng đánh giá công chức ở nước ta hiện nay trên cơ sở luật cán bộ, công chức năm 2008. Đề xuất các giải pháp để ứng dụng đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ vào nền công vụ nước ta.

2015

Đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ tại một số nước thuộc OECD

Authors: Đào Thị Thanh Thủy (2015)

Thể chế về đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ -- Về tiêu chuẩn thực thi công vụ -- Về phương thức đánh giá theo kết quả thực thi công vụ.

9eaa271e-5593-4a13-bd31-ae237195a195.pdf.jpg

Bài trích

Đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước trong hệ thống chính trị nước ta hiện nay và những vấn đề đặt ra

(2020-01)

Nghị quyết số 18-NQ/TW Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa XII "Một số vấn đê về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả" ngày 25-10-2017 đến nay đã triển khai được hai năm. Nghị quyết đã được thể chế hóa thành nhiều văn bản do Quốc hội, Chính phủ. Quá trình thực hiện bước đầu đạt được nhiều thành tựu, đặc biệt trong đổi mới sắp xếp các cơ quan nhà nước tương đồng hoặc trùng chéo về chức năng trong hệ thống. Tuy nhiên, cũng bộc lộ những khó khăn khiến việc sắp xếp ở nhiều nơi chưa đạt hiệu quả cao. Trong thời gian tới, cần xác định đúng trọng tâm để việc thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW đạt kết quả mong muốn.

Showing results 1 to 13 of 13