Browse

Browsing by Author Lưu Kiếm Thanh

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  

Showing results 1 to 11 of 11

  • item.jpg
  • Sách

  • Công vụ và quản lý thực thi công vụ

    •  (2018)

  • Cuốn sách gồm 2 phần với 9 chương: giới thiệu những vấn đề chung về công vụ, công chức, năng lực thực thi công vụ; mô hình quản lý thực thi công vụ của tổ chức và cá nhân và các yếu tố ảnh hưỏng; trình bày các phương thức quản lý thực thi công vụ theo mục tiêu, theo quá trình và theo kết quả; quản lý thực thi công vụ trong hành chính Nhà nước; giới thiệu các xu hưóng cải cách chế độ công vụ, công chức trên thế giới và Đề án đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức ở Việt Nam.
  • 23.pdf.jpg

  • Hiện đại hóa công tác văn phòng trong nền kinh tế tri thức

    • Authors: Lưu Kiếm Thanh (2014)

  • Ở nước ta hiện nay, Chính phủ đang rất quan tâm đến việc xây dựng Chính phủ điện tử, xây dựng thành công nền kinh tế tri thức. Và phục vụ cho Chính phủ điện tử trong nền kinh tế tri thức thì công tác văn phòng cần được đổi mới và hoàn thiện tương ứng.
  • 22.pdf.jpg

  • Lãnh đạo hiệu quả

    • Authors: Lưu Kiếm Thanh (2014)

  • Giới thiệu nội dung, ý nghĩa cuốn sách "Lãnh đạo hiệu quả" thuộc bộ sách "Creating success" do tạp chí Sunday Times thực hiện nhằm cung cấp những kỹ năng, kinh nghiệm cần thiết trong tư duy, quản lý và kinh doanh
  • Phattriennguonnhanluccongvudapungyeucauhiendaihoadatnuoc.pdf.jpg
  • Bài trích

  • Phát triển nguồn nhân lực công vụ đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa đất nước

    • Authors: Lưu Kiếm Thanh (2015)

  • Việc phát triển nguồn nhân lực công vụ đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước có vai trò hết sức quan trọng. Phát triển nguồn nhân lực công vụ là một phần trong chiến lược thực hiện và đẩy nhanh quá trình cải cách hệ thống công vụ nên cần được đặc biệt chú trọng và được sự quan tâm của Chính phủ
  • item.jpg
  • Luận án

  • Quản lý nhà nước về phát triển đội ngũ công chức cấp xã người Khmer vùng đồng bằng sông Cửu Long

    •  (2020)

  • Luận án tìm hiểu kinh nghiệm quản lý nhà nước về phát triển đội ngũ công chức cấp xã người dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc, Tây Nguyên, rút ra giá trị tham khảo cho vùng đồng bằng sông Cửu Long, gồm: i) hoàn thiện thể chế pháp luật liên quan đến phát triển đội ngũ công chức cấp xã người Khmer; ii) Nâng cao chất lượng công tác quy hoạch công chức cấp xã người Khmer gắn với nhu cầu sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng nhằm chủ động về nguồn cán bộ, bố trí hợp lý theo cơ cấu; iii) Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng đội ngũ công chức cấp xã người Khmer tăng về số lượng, mạnh về chất lượng và phẩm chất chính trị, đạo đức.
  • item.jpg
  • Bài trích

  • Trí tuệ quản lý

    •  (2023-02-04)

  • Bài viết kết luận những đòi hỏi của phát triển nền kinh tế thị trường và mở cửa, hội nhập quốc tế đặt ra những đòi hỏi khách quan đối với Việt Nam phải tiến hành công cuộc cải cách và hiện đại hoá nền hành chính nhà nước nhằm tạo lập một nền hành chính hiện đại, phù hợp với thể chế kinh tế thị trường, đáp ứng yêu cầu của công cuộc cải cách kinh tế, phát huy dân chủ xã hội và hội nhập quốc tế, hướng tới đáp ứng những yêu cầu của phát triển nền kinh tế tri thức.
  • 86_VAITROCUACHINHQUYEN_TC_QLNN_SO228_2015.pdf.jpg
  • 2015

  • Vai trò của chính quyền tự quản địa phương trong nền dân chủ Đan Mạch

    • Authors: Lưu Kiếm Thanh (2015)

  • Ở Đan Mạch, CQTQĐP là một bộ phận không thể tách rời của hê thống dân chủ của Đan Mạch.; Trình bày cấp độ chính quyền ở Đan Mạch: có 3 cấp. Đề có quyền hoạt động chính trị thì CQTQĐP ở Đan Mạch phải dựa vào 4 trụ cột cơ bản. CQTQĐT là chính phủ công ở cấp gần nhất với công dân
Showing results 1 to 11 of 11