*Use filters to refine the search results.

Search


Item hits:
  • Tạp chí


  • Authors: Lưu Bình Nhưỡng (2007)

  • Tìm hiểu về luật so sánh và thực tiễn xây dựng bộ luật lao động ở Việt Nam, thể hiện qua các vấn đề: sử dụng luật so sánh để xác định phạm vi điều chỉnh của Bộ luật lao động; xác định các hình thức pháp lý của quan hệ lao động; vấn đề thiết kế điều kiện lao động; thiết kế cơ chế giải quyết tranh chấp lao động; xây dựng các quy định về đình công.

  • 1997


  • Authors: Phạm Công Trứ (1997)

  • Phương pháp điều chỉnh của Luật lao động trong chế độ cũ: Thứ nhất là sự hiện diện phổ biến của phương pháp mệnh lệnh, phương pháp đặc thù của ngành Luật hành chính; Thứ hai là sự tham gia của tổ chức công đoàn vào sự điều chỉnh những quan hệ lao động trong phạm vi đối tượng của luật lao động hầu như chỉ mang tính hình thức -- Phương pháp điều chỉnh của Luật lao động trong cơ chế thị trường: Thứ nhất là sự sử dụng phổ biến phương pháp thỏa thuận; Sự sử dụng hợp lý phương pháp mệnh lệnh; Thứ ba sự tham gia của công đoàn vào việc điều chỉnh những quan hệ lao động-Phương pháp đặc thù của ngành luật lao động

  • Tạp chí


  • Authors: Nguyễn Xuân Thu (2003)

  • Phân tích những điểm mới về hợp đồng lao động trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động. Qua đó thấy rằng luật sửa đổi bổ sung một số điều của Bộ luật lao động về cơ bản đã giải quyết được những vấn đề bức xúc về hợp đồng lao động. Từ đó chắc chắn hiệu quả của pháp luật hợp đồng lao động trong thực tế được nâng cao, nhất là đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.

  • Tạp chí


  • Authors: Lưu Bình Nhưỡng (1995)

  • Trải qua hơn 30 năm, từ năm 1963 đến nay, hợp đồng lao động từ chỗ là một hình thức tuyển dụng lao động tạm thời đến nay đã được coi là hình thức tuyển dụng lao động cơ bản thích hợp với nền kinh tế thị trường. Sự phát triển này là kết quả của sự đổi mới đường lối và chính sách phát triển kinh tế xã hội ở nước ta trong những năm qua.

  • Tạp chí


  • Authors: Lưu Bình Nhưỡng (2003)

  • Đưa ra một số gợi ý một số vấn đề về cơ sở triết học của luật lao động - ngành luật có tầm quan trọng trong đời sống của con người. Trên cơ sở ký kết tham gia điều ước quốc tế về lao động, Việt Nam có trách nhiệm chuyển hoá các quy định đó vào hệ thống pháp luật lao động quốc gia hoặc sử dụng vào việc điều chỉnh quan hệ xã hội theo hướng ưu tiên áp dụng trong trường hợp chưa có sự chuyển hoá.

  • 2006


  • Authors: Ngô Ngân Bình (2006)

  • Trong Dự thảo luật sửa đổi, bổ sung Bộ luật lao động (BLLĐ) (Phần tranh chấp lao động và đình công) có một số điểm đáng chú ý sau: Sửa đổi, bổ sung những khái niệm cơ bản về tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể, tranh chấp lao động về quyền, tranh chấp lao động về lợi ích, khái niệm đình công; thay đổi về thành phầncủa hội đồng hòa giải cơ sở và thời hạn hòa giải tranh chấp lao động tại hội đồng cơ sở; thay đổi về thẩm quyền của hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh và thời hạn giải quyết tranh chấp tại hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh; thay đổi về thời điểm, thủ tục tiến hành đình công và các điều kiện đình công hợp pháp; thay đổi về trình tự, thủ tục giải quyế...