*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • 2000

  • Xã viên hợp tác xã và chế độ bảo hiểm xã hội

    • Authors: Trần Thơ (2000)

  • Electronic Resources; Khái quát về chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động. Tiến hành khảo sát thực trạng thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với xã viên hợp tác xã. Kiến nghị một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả việc ban hành và thực hiện chính sách về bảo hiểm xã hội đối với xã viên hợp tác xã phi nông nghiệp
  • Chuyên đề nghiên cứu

  • Hiệp hội doanh nghiệp Việt Nam với vai trò vận động chính sách

    • Authors: Trần Hữu Huỳnh; Đậu Anh Tuấn (2007)

  • Nhà nước hiện hoàn toàn không thích hợp với vai trò "dắt tay chỉ việc" hay "chủ quản giám sát" của hiệp hội... Nhà nước tạo điều kiện để Hiệp hội doanh nghiệp ra đời dễ dàng hơn, thiết kế được cơ chế ban hành chính sách và cơ chế đối thoại thực sự chính sách, công khai, hỗ trợ tổ chức hiệp hội công ích ra đời với các nhóm lợi ích kinh tế.
  • 2014

  • Một số giải pháp đổi mới và phát triển doanh nghiệp nông, lâm nghiệp ở Việt Nam

    • Authors: Phạm Văn Tài (2014)

  • Đánh giá những việc làm được và khắc phục những hạn chế trong quá trình sắp xếp, đổi mới mà phát triển nông, lâm trường quốc doanh. Để đáp ứng mục tiêu đã đề ra, trong thời gian tới, việc sắp xếp, đổi mới CTNLN cần tập trung vào những nội dung: tiếp tục sắp xếp, đỏi mới CTNLN; tiếp tục đổi mới cơ chế quản lý, sử dụng đất; đổi mới cơ chế quản lý rừng; ...
  • Tạp chí

  • Thực trạng pháp luật Việt Nam về mua bán doanh nghiệp

    • Authors: Trần Thị Bảo Ánh (2008)

  • Nghiên cứu thực trạng pháp luật Việt Nam về mua bán doanh nghiệp. Hoạt động mua bán doanh nghiệp ở Việt Nam còn non trẻ nên cần có nhiều giải pháp để phát triển việc mua bán doanh nghiệp như đào tạo nhân lực có kinh nghiệm chuyên sâu về lĩnh vực pháp luật, tài chính, môi giới, tư vấn,...đặc biệt không thể thiếu các giải pháp hoàn thiện khung pháp lý về mua bán doanh nghiệp.
  • Luận án

  • Mối quan hệ giữa trí tuệ cảm xúc, phong cách lãnh đạo và hiệu suất làm việc của nhân viên trong các doanh nghiệp tại Hà Nội, Việt Nam.

    • Authors: Nguyễn Thị Thu Hương;  Advisor: TS. Edwin Bernal (2012)

  • Luận án đưa ra bằng chứng thực nghiệm chứng minh vai trò của trí tuệ cảm xúc của các nhà lãnh đạo trong công việc của họ, cảm xúc có thể giúp các nhà lãnh đạo nâng cao hiệu quả lãnh đạo của họ, cải thiện hiệu suất của nhân viên. Luận án cũng minh chứng rằng phong cách lãnh đạo có ảnh hưởng mạnh mẽ đến hiệu suất làm việc của nhân viên, mà đặc biệt là phong cách lãnh đạo dựa trên uy tín, sự lôi cuốn cá nhân. Luận án đưa ra thêm một tiêu chí để giúp các doanh nghiệp tuyển chọn và bổ nhiệm những nhà lãnh đạo làm việc có hiệu quả đó là chỉ số trí tuệ cảm xúc của nhà lãnh đạo.