Browse

Browsing by Author Nguyễn Xuân Thu

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  

Showing results 1 to 20 of 24

  • Luathoc4.1999_B7_Baohiemxahoi.pdf.jpg
  • Tạp chí

  • Bàn về chế độ bảo hiểm xã hội đối với cán bộ xã, phường, thị trấn

    • Authors: Nguyễn Xuân Thu (1999)

  • Chính sách bảo hiểm xã hội của nhà nước ta đã thu được những kết quả nhất định và đang đi vào thế ổn định. Đối với chế độ bảo hiểm của cán bộ xã, phường việc làm thiết thực nhất của cơ quan chức năng nhà nước trong thời gian tới là lưu tâm đến nguyện vọng của cán bộ xã, tiếp tục hoàn thiện, tạo ra chính sách bảo hiểm xã hội hợp lý, vừa đảm bảo lợi ích người lao động, vừa phù hợp lợi ích chung toàn xã hội.
  • VV00019998_Ban ve phat trien kinh te Nghien cuu con duong dan toi giau sang_2005.pdf.jpg
  • Sách

  • Bàn về phát triển kinh tế (Nghiên cứu con đường dẫn tới giàu sang)

    •  (2005)

  • Sách cung cấp những quan điểm cơ bản về tăng trưởng kinh tế từ trước tới nay, bàn luận những vấn đề cốt lõi trong nghiên cứu tăng trưởng kinh tế ở nước ta, mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế với phát triển bền vững và cơ cấu của nền kinh tế, trình bày những vấn đề lý luận và thực tiễn về phát triển con người, phát triển nguồn nhân lực để phát triển kinh tế đất nước.
  • Luathoc9.2006_B9_Chedobaohiemxahoitunguyen.pdf.jpg
  • Tạp chí

  • Chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện ở Việt Nam

    • Authors: Nguyễn Xuân Thu (2006)

  • Đề cập một số nội dung cơ bản của chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện nhằm góp ý kiến cho việc cụ thể hoá các quy định của luật bảo hiểm xã hội và hoàn thiện chế độ bảo hiểm này trong tương lai.
  • VV00023571_Huong toi su phat trien cua dat nuoc Mot so van de ly thuyet va ung dung_2006.pdf.jpg
  • Sách

  • Hướng tới sự phát triển của đất nước - Một số vấn đề lý thuyết và ứng dụng

    •  (2006)

  • Sách giới thiệu những kết quả nghiên cứu khoa học về lý luận, phương pháp luận và ứng dụng vào việc xây dựng chiến lược, quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội ở Việt Nam, từ đó xác định những bước đi, những giải pháp cụ thể như xây dựng các đột phá tăng trưởng kinh tế, các giải pháp nâng cao tỷ lệ giá trị quốc gia trong các sản phẩm quan trọng, giảm thiểu chênh lệch phát triển giữa các vùng...
  • 43c375c8-5e2e-4221-a47b-ef8198f8eeb3.pdf.jpg
  • Bài trích

  • Những điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động

    •  (2020-03)

  • Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 được Quốc hội Khóa XIV thông qua tại Kỳ họp thứ 8 ngày 20/11/2019 với nhiều điểm mới quan trọng về thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động. Những điểm mới này sẽ tác động không nhỏ tới việc duy trì và chấm dứt quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, tới hoạt động quản lý nhà nước của các cơ quan quan và tới hoạt động nghề nghiệp của các tổ chức, cá nhân khác. Bài viết này phân tích, đánh giá những điểm mới của BLLĐ năm 2019 so với BLLĐ năm 2012.
  • Luathoc3.2003_B7_Hopdonglaodong-diemmoi.pdf.jpg
  • Tạp chí

  • Những điểm mới về hợp đồng lao động trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động

    • Authors: Nguyễn Xuân Thu (2003)

  • Phân tích những điểm mới về hợp đồng lao động trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động. Qua đó thấy rằng luật sửa đổi bổ sung một số điều của Bộ luật lao động về cơ bản đã giải quyết được những vấn đề bức xúc về hợp đồng lao động. Từ đó chắc chắn hiệu quả của pháp luật hợp đồng lao động trong thực tế được nâng cao, nhất là đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
  • CamScanner_17-01-24_11.05.pdf.jpg
  • Luận án, luận văn

  • Pháp luật lao động về quản trị nhân sự tại doanh nghiệp ở Việt Nam

    • ;  Advisor: Nguyễn Xuân Thu; Lưu Bình Nhưỡng (2024-01-19)

  • Luận án tập trung làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận về quản trị nhân sự tại doanh nghiệp và pháp luật lao động về quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. Phân tích và đánh giá một cách toàn diện thực trạng pháp luật lao động về quản trị nhân sự tại doanh nghiệp và thực tiễn thực hiện tại các doanh nghiệp ở Việt Nam. Trên cơ sở đó đề xuất những giải pháp hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật lao động về quản trịnhân sựtại doanh nghiệp.
  • b92463dc-5ace-49eb-8d44-f4c53250ff25.pdf.jpg
  • Bài trích

  • Phân cấp quản lý tài sản công ở cấp chính quyền địa phương

    •  (2020-04)

  • Những năm qua, Việt Nam tăng cường phân cấp cho các địa phương trên nhiều lĩnh vực, trong đó phân cấp quản lý tài sản công cũng được quan tâm đẩy mạnh ở các địa phương. Bài viết trình bày khái quát về sự cần thiết phân cấp quản lý tài sản công, thực trạng phấn cấp quàn lý tài sản công và đưa ra một số đề xuất nhàm cải thiện hiệu quả phân cấp quản lý tài sản công ở các cấp chính quyền địa phương ở Việt Nam hiện nay.
  • Qlnn328.23_Quanlynocongvntiepcantutheche.pdf.jpg
  • Bài trích

  • Quản lý nợ công Việt Nam: Tiếp cận từ thể chế

    •  (2023-05-15)

  • Bài viết phân tích thực trạng quản lý nợ công ở Việt Nam dựa tiên thông lệ quốc tế về các khía cạnh quản lý nợ hiệu quả và đề xuất một số khuyến nghị cho quản lý nợ công trong thời gian tới.
  • DIEM_MOI_tieng_anh.pdf.jpg
  • Luận án, luận văn

  • Quyền của người khuyết tật trong pháp luật an sinh xã hội ở Việt Nam

    • ;  Advisor: Nguyễn Xuân Thu; Vũ Minh Tiến (2022-05-05)

  • Luận án xây dựng hệ thống lý luận về quyền của người khuyết tật trong pháp luật an sinh xã hội, đề xuất những kiến nghị hoàn thiện quyền của người khuyết tật và nâng cao hiệu quả thực thi quyền của người khuyết tật trong pháp luật an sinh xã hội ở Việt Nam.
  • QLNN340.24_Tăng cường giám sát bảo đảm an ninh tài chính qgia.pdf.jpg
  • Bài trích

  • Tăng cường giám sát bảo đảm an ninh tài chính quốc gia

    • Authors: Nguyễn Xuân Thu (2024-05)

  • Bài viết trình bày về khái niệm và nội dung về an ninh tài chính quốc gia, giám sát tài chính quốc gia từ đó đề xuất một số kiến nghị nhằm bảo đảm an ninh tài chính quốc gia
  • Luathoc5.2000_B10_Boithuongthiethaihopdong.pdf.jpg
  • Tạp chí

  • Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

    • Authors: Nguyễn Xuân Thu (2000)

  • Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là một trong các quyền pháp lý cơ bản của người lao động và người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật lao động. Trong thực tế việc đơn phương chấm dứt hợp đồng của một bên đều ít nhiều gây ra những thiệt hại cho bên đối tác, vì vậy vấn đề bồi thường thiệt hại là vấn đề luôn được quan tâm.
Showing results 1 to 20 of 24